Technisch Manager

Als technisch manager kom je te werken in een technisch team van het Integraal Project Management (IPM) waarbij jij verantwoordelijk bent voor de aansturing. Hieronder vallen de vakgebieden, elektrotechniek, civiele techniek en werktuigbouwkunde. Je werkt daarbij veel samen met interne stakeholders (gebruikers & beheerders), adviesbureaus en aannemers voor de realisatie van onze waterketen projecten.

Als technisch manager ben je verantwoordelijk voor het gehele traject van onze projecten: van voorbereiding tot nazorg. Je werkt nauw samen met andere disciplines in het team en bent verantwoordelijk voor de coördinatie van verschillende ontwerpprocessen. Je zorgt ervoor dat technische ontwerpen gestructureerd en efficiënt worden uitgevoerd, waarbij je de kwaliteit, tijd en kosten bewaakt. Jij stemt tijdig af met diverse in- en externe partners.

Een project start vaak bij een vraag/behoefte van een interne opdrachtgever. Deze vraag breng jij samen met het projectteam goed in kaart, je schept de randvoorwaarden die nodig zijn om aan deze vraag te voldoen en ontwikkelt meerdere scenario’s. Het ontwerp maak jij zelf of laat je uitvoeren door een aannemer. Wanneer het ontwerp is goedgekeurd ga je door naar de realisatiefase: jouw plan wordt uitgevoerd. Daarbij is het jouw taak om toe te zien dat alles volgens het ontwerp gerealiseerd wordt. Voorbeelden van projecten die het team afgelopen jaar gerealiseerd heeft zijn: de renovatie van gemalen, aanleg van natuurvriendelijke oevers, renoveren van een historische sluis.

Hoe je concreet invulling geeft aan een project dat is aan jou! Want er is binnen jouw functie veel ruimte en vrijheid om je eigen tijd in te delen.

• Deze functie is ingeschaald in schaal 11 van de CAO Waterschappen. Minimaal € 4.299, - en maximaal € 5.940, - bruto per maand.
• De functie is fulltime voor 36 uur per week.
• Een contract voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
• Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen of je basissalaris maandelijks wil aanvullen.
• Wij stellen €6.000,- beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling (en voor werknemers onder de 35 jaar zelfs € 12.000, -). Dit noemen wij ‘Persoonsgebonden Basis Budget’, waar het om gaat is dat wij jou stimuleren jezelf te ontwikkelen.
• Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis of vanuit onze prachtige locatie in hartje Delft!
• Je krijgt een NS-businesscard of, als je niet met het OV reist, € 0,23 netto per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.
• Delfland vult de wettelijke ouderschapsverlofregeling aan tot 100%
• Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.