Het programma voor donderdag 25 juni:
09.00-09.30 uur |
Inloop met koffie, thee en lekkers |
09.30-11.00 uur |
Korte inleiding: actuele AMC projecten Watertalent |
|
Thema: ‘Werkt HR op afstand?’ en hoe kan het beter |
|
Vaststellen onderwerpen ‘HR op 1.5’ – zomerperiode |
11.00-11.30 uur |
Napraten en netwerken |
Ook zo’n behoefte om weer even ‘gewoon’ te doen en met elkaar persoonlijk contact te hebben? Heel graag gaan wij ook weer met jou en andere HR-collega’s persoonlijk in gesprek. Wij zijn benieuwd hoe het met je gaat en hoe je zelf je werk doet tijdens deze bijzondere periode. Vooral in het HR vak zullen we vaak opnieuw het wiel uitvinden. Hoe fijn is het om weer even met elkaar te klankborden en van elkaar te leren.
Ben je werkzaam in het HR-vak bij een directe werkgever en spreekt dit je aan? Meld je dan direct aan via de link.
In de zomerperiode pakken we ook goed uit. We zorgen voor aansprekend programma met aansprekende thema’s en goede sprekers en ervaringsdeskundigen. Het interactieve karakter van de bijeenkomsten en de selecte groep deelnemers bieden volop mogelijkheden om ervaringen met elkaar uit te wisselen en van elkaar te leren. Je kunt zelf kiezen voor welke ‘HR op 1.5’ je je inschrijft. Hierdoor kun je erop vertrouwen dat de gespreksonderwerpen, en de collega’s die je gaat ontmoeten, altijd aansluiten bij jouw behoeften en vragen.
Op 1 juli publiceren wij het zomerprogramma van HR op 1.5.
Aanmelden
Ben jij erbij? Meld je dan hier aan voor HR op 1.5. Wij hanteren een maximaal aantal deelnemers van 18 personen, dus vol is vol!
Wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met Matty van den Berg via 0181 665 455 of matty.vandenberg@watertalent.nl.