Als verlengde van uw employer branding geeft u uw organisatie in de haven en industrie een gezicht op de arbeidsmarkt. U zet een functie graag waarheidsgetrouw neer en benoemt een duidelijk profiel van de door u gewenste kandidaat. Maar hoe laat u uw vacatureteksten exact uw doelgroep aanspreken? En waar vindt u die doelgroep? Zoekt uw doelgroep vooral offline of juist online? Zijn uw potentiële kandidaten actief of passief op zoek? Wat houdt uw doelgroep bezig op het gebied van werk en wat vindt deze belangrijk als het gaat om primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden?
De ene vacature is de andere niet en dat geldt ook voor de kandidaat. Daarom is het belangrijk om aandacht te besteden aan uw teksten en de manier waarop u werft. Zodanig dat uw vacatureteksten uw potentiële kandidaten echt boeien en vanzelf al de eerste selectie voor u doen. In de ééndaagse training Vacatureteksten schrijven staat de ochtend in het teken van feiten, achtergronden, best practices, opdrachten en tips. In het middagprogramma gaat u aan de slag met het schrijven en aanscherpen van uw eigen vacatureteksten.

Voor wie is?

Vacatureteksten schrijven

De praktische training Vacatureteksten schrijven is geschikt voor HR-adviseurs, communicatiemedewerkers, managers en overige medewerkers die hun vaardigheden willen aanscherpen op het gebied van het schrijven van aansprekende vacatureteksten.

De training Vacatureteksten schrijven bestaat uit vier modules verspreid over één trainingsdag.

Module 1: Doelgroepen en hun behoeften

  • Ieder mens is uniek; wat spreekt de een aan en de ander niet?
  • Vind uw doelgroep; offline en online, actief en passief.
  • Hoe leest uw doelgroep vacatureteksten?




Module 2: Zakelijk creatief schrijven
  • Geef uw organisatie en de functie een gezicht (storytelling).
  • Wat maakt de functie zo kenmerkend?
  • Omschrijf de ideale kandidaat op een realistische manier.

Module 3: Effectief beoordelen
  • - CCC+-model

Module 4: Vacatureteksten schrijven, beoordelen en aanpassen
  • Casus op basis van uw eigen vacaturetekst(en).

In deze intensieve trainingsdag staan theorie en praktijk centraal. De training is vooral gericht op toepassen van feiten en achtergrondinformatie in de praktijk, door middel van het werken aan eigen vacatureteksten.

Om voldoende rendement uit de training te halen is het van belang dat u als deelnemer eigen (voorbeeld)vacatures meeneemt. Daarnaast is het zinvol om een laptop of tablet mee te nemen om direct te kunnen werken aan de teksten.

Na afloop van deze training ontvangt u een Watertalent Academiecertificaat.

Je krijgt training van een praktijkgerichte trainer met veel ervaring. De persoonlijke aandacht en coaching zorgt voor talrijke leerzame en waardevolle (contact)momenten.

Leerdoelen

Na afloop van deze ééndaagse training:

  • weet u wat verschillende doelgroepen op de arbeidsmarkt belangrijk vinden, naar leeftijd, vakgebied en opleidingsniveau
  • weet u waar doelgroepen bij het scannen van vacatures op letten
  • weet u waar u de verschillende doelgroepen kunt 'vinden'
  • kunt u uw organisatie een aansprekend gezicht geven in uw vacaturetekst
  • kunt u de functie waarheidsgetrouw en aansprekend omschrijven
  • kunt u een duidelijk en aansprekend profiel omschrijven van de ideale kandidaat
  • kunt u uw eigen vacatureteksten (en die van anderen) beoordelen en verbeteren

Ik ben geïnteresseerd
Liever even bellen?
Watertalent Academy
010 311 8600
Andere trainingen van Watertalent Academy
Klantgericht werken

image

Selectiegesprekken voeren - competentiegericht interviewen

image

Effectieve wervingsgesprekken door technici

image

Effectief Leidinggeven

image