Ben je bijna afgestudeerd en wil je een vliegende start maken van jouw carrière?  
Wil jij erachter komen waar jouw kwaliteiten liggen en hoe jij je wilt ontwikkelen? Meld je dan als trainee  bij het Havenbedrijf Rotterdam, het bedrijf dat actief is voor heel de haven. Het Havenbedrijf Rotterdam zorgt ervoor dat de Rotterdamse haven  de meest efficiënte, slimste en meest duurzame haven ter wereld blijft.  

Wij beheren, exploiteren en ontwikkelen de grootste haven van Europa. Of je nu schipper bent, een lading wilt vervoeren, op- of overslaan, je bedrijf hier wilt vestigen of gewoon leuke dingen wilt doen, in de haven van Rotterdam zit je goed! 
We zetten in op duurzaamheid, digitalisering en innovatie. Zo maken we de haven en handelsstromen nog efficiënter. We willen zorgen voor een schonere haven en dragen bij aan een gezonde en groenere leefomgeving voor iedereen, nu en in de toekomst. Natuurlijk houden we daarbij focus op onze andere belangrijke kerntaak: een vlotte en veilige afhandeling van de scheepvaart. 
 
De continuïteit van het Haven Industrieel Complex (HIC) is van essentieel belang voor de economie van Nederland, voor verladers, rederijen, maakindustrie, de consument: iedereen rekent op Rotterdam.  
Het is dan ook vanzelfsprekend dat scheepvaartafhandeling door de Rijksoverheid is benoemd als een proces van vitale betekenis. Het Havenbedrijf speelt een essentiële rol in dit proces, maar dit doen we dit niet alleen, we werken hierin samen met verschillende partijen en vormen zo een keten die de haven van Rotterdam operationeel houdt. Informatietechnologie en digitalisering wordt hierin steeds belangrijker en daarmee de afdeling Digitalisering en Informatietechnologie in het havenbedrijf. 

Een haven van wereldklasse bestaat uit bedrijven van wereldklasse. Samen met deze bedrijven ontwikkelen wij de haven om van wereldklasse te blijven. Binnen de commerciele afdeling werken wij aan projecten om de keten via Rotterdam de meest concurrerende en de  meest sustainable te maken. Denk hierbij aan:

• Het ontwikkelen van proposities voor klanten en de klanten van onze klanten
• Het initieren en ontwikkelen van digitale oplossingen om ketens transparant en efficient te maken
• Het oplossen van complexe, multi stakeholder uitdagingen zoals complexe logistieke vraagstukken. 

Daarnaast ontwikkelen wij de haven tot een unieke en interessante vestigingslocatie. Met onze klanten werken wij onder andere aan:

• Uitbreidingen van de infrastructuur in de haven
• Initiatieven ter verduurzaming van de haven
• Aantrekken van business opportunities voor klanten

Binnen onze commerciële afdeling vind je een mix van bestaande en nieuwe industrie. Denk hierbij aan overslag terminals voor bijvoorbeeld kolen, erts en stukgoed, raffinaderijen en tankterminals, maar ook warehouses, bio fuel producenten en assemblage locaties van windturbines. En partijen uit de volledige logistieke keten, zoals rederijen, zeehaventerminals, inland terminals, vervoerders en operators. Dit zijn onze klanten en partners om de haven van Rotterdam verder te ontwikkelen en klaar te stomen voor de toekomst. 

Wij zijn een team waar ervaren medewerkers samenwerken met starters. Diversiteit en inclusiviteit is voor ons belangrijk. Naast het team in Rotterdam werken wij intensief samen met collega’s wereldwijd. Onze collega’s staan klaar om je wegwijs te maken in onze wereld. Wij vinden ontwikkeling van medewerkers belangrijk en doen dat bij voorkeur gewoon on the job. Daarin zullen wij je coachen en ervaring op laten doen. 

Wil jij je ontwikkelen in accountmanagement, business development, stakeholder management, project en proces management? En vind je het leuk om met collega’s uit verschillende disciplines samen te werken om projecten te realiseren? Start je traineeship dan bij de afdeling Business & Accounts binnen de commerciële afdeling van het Havenbedrijf.

Come.
Ben je ondernemend, gedreven en ambitieus en heb jij op korte termijn een academische titel of heb je maximaal twee jaar werkervaring en een academisch denkniveau? Dan ben je klaar om er helemaal voor te gaan en je te ontwikkelen tot een top professional. Wij zoeken trainees die hun talenten ontplooien binnen de verschillende afdelingen van onze organisatie. We hebben een veelzijdig programma om jouw carrière een vliegende start te geven.

Grow.
Het tweejarige traineeship kent een mix van leren in de praktijk en ontwikkeling via opleidingen. We starten het traineeship met een kick off, waarin je de andere trainees leert kennen, alle nodige informatie krijgt en we met jou een Persoonlijk Ontwikkel Plan gaan voorbereiden, dat jou helpt om het traineeship nog meer vorm te geven aan de hand van je leerwensen.

Je gaat gelijk 6 maanden aan de slag met een leuke en uitdagende opdracht bij een van onze afdelingen. Deze eerste opdracht hebben wij alvast voor je geregeld en heeft sterke affiniteit met jouw laatste studie. De vervolgopdrachten ga je zelf regelen, met hulp van je mentor. De eerste en vierde opdracht zijn bij dezelfde afdeling, de tweede en/of derde opdracht zijn bij andere afdelingen om je breed kennis te laten maken met diverse vakgebieden. Iedere opdracht heeft een looptijd van een half jaar. Door te rouleren op afdelingen krijg je goed inzicht in je capaciteiten en interesses en word je inzetbaarheid flink verhoogd. Je bent hierdoor nog beter in staat in te spelen op de veranderende omgeving van het Havenbedrijf Rotterdam.

Naast je opdrachten en begeleiding ‘on the job’, krijg je iedere maand diverse opleidingen en trainingen aangeboden, zoals projectmanagement, verdieping in strategie, gesprekstechnieken, stakeholdermanagement, coachingsvaardigheden, etc. Om de trainingen en praktijkopdrachten zo goed mogelijk aan te laten sluiten bij jouw leerdoelen en gewenste ontwikkelcurve word je begeleid door onze MD (Management Development)-officer. Deze collega is overall verantwoordelijk voor het traineeprogramma en is derhalve nauw betrokken bij jouw persoonlijke ontwikkeling.

Go
Aan het eind van je traineeship ben je hier twee jaar in dienst geweest en heb je het Havenbedrijf vanuit allerlei perspectieven leren kennen. Hoe mooi is het om daarna op een functie in te stromen die past bij je ambities die je tijdens je traineeship heb ontdekt?

Je hebt op korte termijn een academische titel in een relevante richting. Of je hebt maximaal twee jaar werkervaring met een academisch denkniveau. Je hebt een groot leervermogen en kunt proactief problemen oplossen. Verder ben je natuurlijk gemotiveerd om voor de mooiste haven van Europa aan de slag te gaan. 

Wij bieden jou een leerzame, prettige en informele werkomgeving. Een breed, boeiend en leerzaam opleidingsprogramma en persoonlijke begeleiding. Je ontvangt een marktconform salaris, afhankelijk van je opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek. Wij kennen een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. een dertiende maand en vakantiegeld, opgebouwd via een persoonlijk keuzebudget van 19,6%,  een reiskostenvergoeding (woon-werk).
Aan het eind van je traineeship ben je hier 2 jaar in dienst geweest en heb je het Havenbedrijf vanuit allerlei perspectieven leren kennen. Hoe mooi is het om daarna op een functie in te stromen, die past bij je ambities, die je tijdens je traineeship hebt ontdekt?