Lifting Supervisor Offshore Wind

Jouw verantwoordelijkheden

• Operationele ervaring aan boord van schepen als bijvoorbeeld lifting supervisor;
• Een goede beheersing van de Engelse taal;
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden;
• Een zelfstandig, praktisch en creatief persoon die problemen kan oplossen, beslissingen durft te nemen en in projectteams kan werken;
• Een flexibele instelling ten aanzien van werken aan boord en op projectlocaties.

Het werken op projecten betekent dat je een periode van huis bent. In Europa werk je 3 weken op project locatie, vervolgens ben je 2 weken thuis en kun je alle tijd doorbrengen met je familie & vrienden. Buiten Europa werk je 6 weken en ben je daarna 4 weken vrij. Daarnaast bieden we je:

• Een salaris dat aansluit bij je verantwoordelijkheden en ervaring;  
• Buitenland toeslag (op basis van locatie en situatie van het project); 
• Een maandelijkse bijdrage aan je pensioen;  
• een variabele bonus;  
• De optie om deels thuis te werken tijdens de voorbereidingsfase;
• De mogelijkheid om carrière stappen te maken, binnen de verschillende business units bij Van Oord.
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door middel van trainingen, onder andere door middel van online trainingen via Goodhabitz.
• Vergoeding van alle reiskosten, ook woon werk naar kantoor in Nederland.
• Een uitgebreid on-boarding programma waar je Van Oord leert kennen en je eerste netwerk opbouwt.

Van Oord is een Nederlands familiebedrijf met ruim 150 jaar ervaring als internationale waterbouwer. De nadruk ligt op baggeren en waterbouw, offshore wind, offshore infrastructuur en landinfrastructuur in Nederland. Het hoofdkantoor staat in Rotterdam. Van Oord telt 4.700 medewerkers, die in 2021 aan 187 projecten in 35 landen hebben gewerkt. De vloot bestaat uit zo’n 70 schepen en een grote hoeveelheid speciaal en ondersteunend materieel.

Marine ingenuity is kenmerkend voor Van Oord. Met vindingrijkheid en slimme, duurzame oplossingen wil het bijdragen aan een betere wereld voor toekomstige generaties.