Inspecteur

Houd jij als toezichthouder op en rond het water de Rotterdamse haven veilig, schoon en efficiënt? Als inspecteur ben jij de vraagbaak van het Havenbedrijf Rotterdam aan boord van schepen en bij reders. Jij hebt zicht op gevaarlijke en schadelijke ladingstromen en weet, onder andere door data-analyse van in- en externe bronnen, waar de aandacht in de haven op gericht dient te worden.

Inspecties op zeeschepen maar ook digitale inspecties, dat is de ontwikkeling waar het team Scheeps- en Milieuveiligheid voor staat. ‘On the job’ leer jij het werk en draag jij bij aan de verandering van de werkwijze. Je leert van jouw ervaren collega’s het inspecteren van zeeschepen, haventerminals en bemanningen afkomstig uit de gehele wereld.

Op basis van allerlei technische data uit diverse databases, waaronder EU-thetis en eigen ervaring en analyses wordt bepaald waar en bij wie inspecties plaatsvinden. Tijdens een inspectie let jij onder andere op de naleving van MARPOL-voorschriften en veiligheid met betrekking tot de lading. Hierbij toets je of de regels worden nageleefd. Jouw inspectieresultaten leg je helder vast in systemen en inspectierapporten. Jij maakt makkelijk contact zowel met kapiteins en reders als de deckhand die op zaterdagnacht in de haven aan het werk is. Naast de inspecties voer je met enige regelmaat opsporingsacties uit.
Jouw kennis en ervaring wordt ook ingezet om een risicoanalyse te maken om voorwaarden te kunnen stellen voor het toelaten in de haven van zeeschepen of aan bijzondere ladinghandelingen. Verder breng je je deskundigheid in als een zeeschip betrokken raakt bij incidenten.

Soms ben je de brenger van het slechte nieuws dat een handeling of activiteit niet wordt toegestaan gelet op onze normen voor veiligheid en milieu. Je bent in staat risico’s te duiden en oplossingsrichtingen te benoemen en te bedenken die passen binnen toezicht op de haven processen. Dit doe jij op basis van signalen, inspectie- en onderzoeksuitkomsten. Jij hebt zin om je schouders te zetten onder een effectiever en efficiënter toezicht op de haven.

Als zelfstandig Inspecteur ga je aan de slag op de onderdelen die je je eigen hebt gemaakt met de volgende taken:

• Toezicht houden en handhaven op het gebied van scheeps- en milieuveiligheid en indien nodig maak je gebruik van jouw opsporingsbevoegdheid (BOA).
• Gevraagd en ongevraagd advies geven aan scheepsleiding, rederij vertegenwoordigers, agentschappen en terminals.
• Aanwijzingen geven op gebied van het vervoer en het behandelen van gevaarlijke en schadelijke stoffen.
• De Officier van Dienst adviseren bij calamiteiten over schip en (gevaarlijke en schadelijke) lading.
• Intensief samenwerken met andere toezichthouders en het bedrijfsleven.

Wij garanderen je een afwisselende functie, waarin je dagelijks op een positieve wijze uitgedaagd wordt.
Je komt te werken in een trots team met een goede teamspirit. Je collega’s leren je de kneepjes van het vak. Naast de kennis van de collega’s zijn opleidingen en trainingen onderdeel van het inwerkprogramma. De afdeling Scheeps- en Milieuveiligheid hecht veel waarde aan samenwerking, een gemotiveerde werkhouding en betrokkenheid. De afdeling is blijvend in ontwikkeling en betrekt jou daarbij!

Afhankelijk van de combinatie van (relevante) kennis en ervaring word je ingeschaald in de schaal van beginnend Inspecteur (1) (minimaal € 2.846,- met doorgroei naar € 4.103,- bruto per maand, exclusief onregelmatigheidstoeslag. Binnen het functiehuis van Inspecteur zou je op termijn kunnen doorgroeien naar een medior (inspecteur 2) en senior niveau (inspecteur 3) met een daarbij passend salaris. Bij inspecteur 2 is dit maximaal € 4.629,- en bij inspecteur 3 kun je denken aan € 5.140,-.
De functie wordt in continudienst uitgeoefend, waarbij je een onregelmatigheidstoeslag van 30% in de volcontinue dienst krijgt. In de eerste periode word je regelmatig uitgeroosterd in verband met een intensief opleidingstraject.

Wij kennen daarnaast een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. een 36-urige werkweek (fulltime), een persoonlijk keuzebudget van 19,6%; (opgebouwd uit vakantietoelage (8%), dertiende maand (8,33%), vitaliteitsbijdrage (2,3%) en een extra budget van (0,97%). Dit opgebouwde budget kun je tussentijds (gedeeltelijk) laten uitkeren en/of inzetten om een fiets te kopen, extra pensioenstortingen bij het ABP te doen, extra verlofuren aan te kopen, opleidingskosten (niet functie-gerelateerd) of loopbaanadvies fiscaal vriendelijk te verrekenen.

Welkom aan boord van de afdeling Scheeps- en Milieuveiligheid! Samen met 140 Scheepvaartmeesters en 35 Inspecteurs (nautische toezichthouders) houd je, als onderdeel van de divisie Havenmeester, toezicht op de naleving van regelgeving binnen de haven. Het doel van de divisie Havenmeester is het vlot, veilig, schoon en beveiligd afwikkelen van de scheepvaart. Bovendien vervult de divisie een belangrijke rol binnen de veiligheidsregio Rotterdam/Rijnmond en op het gebied van havenbeveiliging. De medewerkers van de divisie werken aan een haven van wereldklasse, die voortdurend in beweging is. Een toename van scheepsbezoeken en overslag in de Rotterdamse haven, de energietransitie en de toenemende digitalisering in de haven vragen om een nieuwe generatie medewerkers.

Diversiteit en inclusie

Iedereen doet ertoe, alle mensen, van jong tot oud en iedere afkomst, geloof, geslacht, seksuele voorkeur, nationaliteit, et cetera. Ieder mens is uniek en brengt een unieke waarde. Deze overtuiging vormt de basis van ons diversiteitsbeleid.

Ons beleid is erop gericht dat onze onderlinge verschillen meerwaarde creëren voor onze organisatie, en diversiteit en inclusie te versterken. Dat past ook bij onze overtuiging dat als verschillende unieke mensen met verschillende overtuigingen en ideeën, samenwerken, we niet alleen succesvoller worden, maar ook innovatiever en creatiever zijn. Dit uit zich in een inclusieve manier van werven & selecteren waarbij we altijd kiezen voor de beste kandidaat uitgaande van de gevraagde competenties.