Team Lead Recruitment

Ben jij de nieuwe Team Lead Recruitment van Farm Frites, met ervaring in een vergelijkbare rol en spreekt het je aan om te werken voor een snelgroeiend internationaal familiebedrijf in de agri-food sector, lees dan snel verder!

Wij zijn op zoek naar een:

Team Lead Recruitment

40 u p/w, locatie Oudenhoorn/Hellevoetsluis

• Meedenken over het verder ontwikkelen van een up-to-date recruitmentbeleid binnen de organisatie en baseert je hierbij op de business strategie van Farm Frites en de beoogde successie planning
• Vertalen van het recruitment beleid, in samenspraak met de leidinggevende en stakeholders, naar een specifieke aanpak voor landen en business units
• Zorgdragen voor de (operationele) uitvoering van de afspraken: bewaakt planning, budget en realisatie conform planning
• Je werkt nauw samen in de uitvoering met de HR collega’s, de landen vertegenwoordigers of vertegenwoordigers van de business units. Overlegt over de te volgen routing aangaande het W&S proces, adviseert, stuurt en rapporteert
• Schrijven van wervingsprofielen, gebaseerd op de wensen vanuit de business, schakelt de juiste wervingskanalen in, doet de voorselectie en verzorgt de communicatie richting kandidaten, voert selectiegesprekken in samenwerking met de betrokken business unit, organiseert indien gewenst een assessment
• Je draagt de juiste kandidaat voor aan de HR organisatie ter verdere afronding van de procedure
• De arbeidsmarkt op de voet volgen: trends, ontwikkelingen en doet hierover proactief voorstellen, gebaseerd op te verwachten (interne) ontwikkelingen
• Je denkt mee over het beleid ten aanzien van het “on-boarden” van nieuwe medewerkers
• Levert een actieve bijdrage aan de invulling van de Employer Branding
• Je bent sterk in stakeholdermanagement

In deze rol rapporteer je aan de HR directeur en werkt binnen de gehele organisatie van Farm Frites International. Je hebt een cruciale rol in ons recruitment team (4 recruiters en 2 assistants in Nederland en België). Je werkt nauw samen met de HR collega’s, de landen vertegenwoordigers of vertegenwoordigers van de business units op tactisch en operationeel niveau. Je overlegt over het W&S proces, adviseert, stuurt en rapporteert.

Recruitment binnen Farm Frites is volop in ontwikkeling. Van het optimaliseren van het recruitmentsysteem (ATS) tot het bouwen aan ons werkgeversmerk. En dit allemaal in een internationale context. De functies waarvoor je recruit zijn breed en divers: van Operators tot Key Accountmanagers en van functies in Oudenhoorn tot functies in Zuid-Amerika tot het Verre Oosten. Kortom een zeer veelomvattende fulltime recruitmentfunctie waarin je echt het verschil kunt maken.

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring als Senior of Corporate Recruiter, liefst bij een internationaal bedrijf
• Goede kennis van de arbeidsmarkt en de ontwikkelingen daarbinnen
• Ervaring met Employer Branding
• Ervaring met projectmanagement: initiëren, plannen, aansturen, opvolgen, afronden
• Kennis van MS Office en recruitmentsystemen (ATS)
• Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Stressbestendig zijn is een must

Bij Farm Frites werk je in een warm familiebedrijf met agrarische roots. Ben jij net als je nieuwe collega"s een echte Farm Friter? Check het!

• je bent zelfstandig en je houdt ervan om een verantwoordelijk rol te hebben
• je beweegt je met gemak in de wereld van social media
• je wilt meedenken en bouwen aan deze afdeling op nationaal én internationaal gebied
• je kan “out of the box” denken als het aankomt op het werven van nieuwe collega’s
• je houdt van korte lijnen, snel schakelen en resultaat
• je denkt no-nonsense en beslist met je nuchtere verstand
• je voelt je thuis in een hecht team en werkt graag samen
• je denkt in creatieve oplossingen en zet die graag om in acties
• je houdt van je vak, de natuur en van voeding

Wat bieden wij jou?

Farm Frites groeit snel, waardoor het een uitdagend en dynamisch bedrijf is om voor te werken. We bieden onze medewerkers de mogelijkheid om hun individuele talenten en vaardigheden te ontwikkelen om zo hun persoonlijke en zakelijke doelen te bereiken. Daarnaast staat duurzaamheid bij ons hoog in het vaandel en bieden wij onze medewerkers een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een prima thuiswerkbeleid. Wil jij deel uit maken van deze snelgroeiende internationale onderneming, neem dan nu de kans om te solliciteren!