HR Stagiair

Ben jij op zoek naar een veelzijdige HR-stage waarin je niet alleen meewerkt aan onze dagelijkse HR-werkzaamheden, maar ook de kans krijgt om ervaring op te doen op specifieke projecten? Bij Hutchison Ports ECT Rotterdam (ECT) krijg je de kans om actief bij te dragen aan zowel het verbeteren van onze opleidingsadministratie als het verbeteren van het onboarding proces. Bovendien krijg je een goed beeld van HR in de praktijk.

Als meewerk stagiair op de HR-afdeling werk je nauw samen met je collega’s van HR, de afdeling opleidingen en de Technische Onderhoudsdienst (TOD). Je krijgt de kans om verschillende aspecten van HR te leren en tegelijkertijd een belangrijke rol te spelen in twee belangrijke projecten:

• Opleidingsregistratie: Je helpt bij het verbeteren van de opleidingsadministratie in ons personeelsregistratiesysteem, waarbij je de opleidingsprofielen van medewerkers onderzoekt en zorgt voor een correcte registratie van de gegevens.
• Project onboarding: Je ondersteunt het onboardingsporces en gaat deze verbeteren, waarbij je helpt met het stroomlijnen van administratieve processen, de communicatie met nieuwe medewerkers verbetert en je eigen verbetervoorstellen implementeert. Je hebt een directe impact op de eerste indruk van onze nieuwe medewerkers en zorgt dat ze zich welkom voelen.

Daarnaast werk je mee aan de dagelijkse werkzaamheden van de HR-afdeling, zoals het ondersteunen bij administratieve werkzaamheden in het in- door- en uitstroomproces, het voorbereiden van HR-rapportages en het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers. Dit geeft je de kans om je verder te ontwikkelen in verschillende HR-onderdelen en een breed scala aan ervaring op te doen in de praktijk. Heb je ontwikkelwensen op een bepaald HR-onderwerp? Wij denken graag met je mee zodat je hier ervaring in kan opdoen gedurende je stage.

Je bent een enthousiaste HR-student (HBO/WO niveau) die minimaal 4 dagen per week stage wil lopen. Je bent leergierig, proactief en kunt goed werken in een dynamische werkomgeving. Je hebt interesse in HR-processen en vindt het leuk om zowel projecten op te pakken als mee te draaien in de dagelijkse werkzaamheden.

Wat breng je mee?

• Je volgt een HBO-opleiding in HR, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
• Je kunt minimaal 4 dagen per week stage lopen
• Je hebt interesse in HR, administratie en procesverbetering
• Je haalt proactief informatie op bij je collega’s en doet verbetervoorstellen
• Je kunt goed werken met Excel
• Je hebt een gestructureerde werkwijze en een hands-on mentaliteit.

Het is mogelijk om de stage al eerder te beginnen zodat je alvast ervaring kunt opdoen voordat je officieel aan je stage begint.

Werken bij ECT betekent deel uitmaken van een professioneel en betrokken team. We hebben een no-nonsense mentaliteit. Dat laatste is misschien wel echt "des havens". De omgangsvormen zijn soepel, maar vragen een goed gevoel voor verhoudingen. ECT streeft ernaar om voorop te lopen in nieuwe ontwikkelingen en het continu verbeteren van de service en prestaties.

• Een stagevergoeding van 500 EUR o.b.v. fulltime dienstverband
• Een leerzame stageplek met uitdagende projecten en de mogelijkheid om dagelijks mee te werken op de HR-afdeling
• Begeleiding en coaching door ervaren collega’s
• De kans om veel ervaring op te doen in een professionele en dynamische werkomgeving
• Gebruik maken van ons bedrijfsvervoer of reiskostenvergoeding
• Je kunt gebruik maken van onze eigen sportruimte buiten je werkuren om