Manager Cost- en Contractmanagement

Als Manager Cost- en Contractmanagement draag je bij aan de toekomst van ons bedrijf door de strategische en tactische doelen te vertalen naar operationele successen. Als boegbeeld naar onze samenwerkende partners, en de leveranciers- en aannemersmarkt, stuur, coach en ontwikkel jij twee teams op inhoud en proces, waarbij je een mensgerichte en resultaatgerichte houding centraal stelt.

Jij bent zowel inhoudelijk als hiërarchisch verantwoordelijk voor het ontwikkelen en periodiek evalueren van o.m. onze sourcingstrategie. Dat betekent dat je een belangrijke rol hebt in het doorontwikkelen van het Infrabedrijf in het algemeen, de operationele afdelingen en in het bijzonder van de vakgebieden costengineering en contract- en leveranciersmanagement.

Jij werkt nu als programma- of projectmanager in een complexe omgeving, aan een onderwerp die de publieke ruimte aangaat zoals de energietransitie. Door je ervaring kan je de uitdaging in deze rol aan: de werkelijkheid is weerbarstig en zorgt ervoor dat je jouw mate van conflicthantering, organisatiesensitiviteit met behoud van relaties, koersvastheid als ook overtuigingkracht op de juiste momenten weet in te zetten.

Je maakt onderdeel uit van het MT, en daarmee is deze invloedrijke positie normgevend voor het doorontwikkelen van het Infrabedrijf en realiseren van onze ambitieuze uitbreidings- en vervangingsopgave.

De Manager Cost- en Contractmanagement stuurt een team aan van vijf cost engineers en vijf contract – en leveranciersmanagers. Deze teamleden werken nauw samen met de projectleiders –en –managers binnen de teams, te weten Assetbeheer, Netontwikkeling, Projecten, Klant en Operatie & Beheer in de dagdagelijkse uitvoering en realisatie van de portfolio en projecten, veelal door aannemers.

• een relevante wo opleiding?
• ervaring bij een aannemer, een ingenieursbureau of gemeente?
• ervaring met civieltechnische projecten van grote omvang?
• aanvullende scholing op het gebied van management?
• minimaal 5 jaar relevante ervaring als leidinggevende, bij voorkeur van een team van specialisten?

• een inspirerende en ervaren leidinggevende?
• verbindend, dienstverlenend, deskundig, ondernemend, doelmatig?
• een leider met visie en overtuigingskracht?
• inspirerend, sturend en zelfverzekerd?

• Verantwoordelijk voor de sourcingstrategie.
• Als MT-lid, Adviseren in organisatieontwikkeling Infra in lijn met de lange termijn strategie (incl. contractuitgangspunten en doelstelling) QA op onze sourcingstrategie.
• Accountable voor contractwijzigingen.
• Relatiemanagement leveranciers.
• Kaderstellend en (bindend)Adviserend bij prijsvorming en escalaties.
• Accountable voor (contract) prestatie- en leveranciersmanagement.
• Eigenaar prijsmodel, herijkingsproces en indexatieproces.
• Belangrijke rol -het gezicht namens Infra- in het ontwikkelen van de samenwerking met leveranciers, aannemers en collega-Netbeheerders.
• Adviserend in het vormen van nieuwe Raamovereenkomsten olv Inkoop.