Projectleider Ondergrondse Infra

In deze functie ben je verantwoordelijk voor één of meerdere projecten en draag je zorg voor de organisatorische, technische, communicatieve en financiële aspecten van de projecten. Je geeft daarnaast leiding aan het projectteam en bewaakt het gehele proces qua planning, kwaliteit, milieuomgeving en financiën. Je benut jouw contacten voor verdere uitbouw van het netwerk van SGS Roos+Bijl en je pleegt acquisitie. Daarnaast bestaan je taken onder andere uit het:

• Ondersteunen en begeleiden van de Engineers;
• Vervaardigen van projectplannen en/of plan van aanpak;
• Beoordelen en plannen van de engineering en het conform projectvoorschriften realiseren van deze opdrachten;
• Overleg voeren met de opdrachtgever, belanghebbende instanties en leveranciers;
• Maken van calculaties en offertes;
• Rapporteren van afwijkingen aan betrokkenen;
• Bewaken van planningen, budgetten, risico's en de hieraan gekoppelde besluiten en beheersmaatregelen;
• Zorgdragen voor een juiste verrekening van meer- en minderwerk;
• Controleren van de werkzaamheden aan de hand van de scope, budget, planning, kwaliteit en milieuomgeving;
• Opleveren van het werk overeenkomstig alle contractuele verplichtingen.

Voor het ideale profiel van een Projectleider zoeken wij naar iemand met:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau. Een afgeronde HBO- opleiding in een technische richting is een grote pré;
• Ervaring in de ondergrondse infrastructuur van kabels en leidingen;
• Goede kennis van netbeheerders;
• Kennis van verleggings- en adviesprojecten op gebied van ondergrondse infrastructuur (kabels en/of leidingen);
• Uitstekende communicatieve en leidinggevende vaardigheden.

En ben jij:

• Iemand die de verantwoordelijkheid neemt;
• Iemand die richting aan een team kan geven en de leiding kan nemen;
• Iemand die resultaatgericht en integer is.

Een functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een stabiele organisatie. Naast een marktconform salaris zorgen we voor een:

• Goed inwerktraject met mogelijkheden tot ontwikkeling binnen vakgebied;
• Laptop en telefoon;
• Leaseauto of mobiliteitsregeling;
• Hybride werkomgeving;
• 25 vakantiedagen + 7 ATV dagen;
• Deelname aan een gedeeld pensioensregeling met vaste bijdrage van 6%;
• Deelname aan het SGS sport- en fietsplan.