Werkvoorbereider E&I

Delfluent Services B.V. (DSBV) is een dochteronderneming van Evides. De core business van DSBV is het inzamelen en zuiveren van afvalwater. Dit gebeurt in de afvalwaterzuiveringsinstallaties Houtrust (Den Haag) en Harnaschpolder (Den Hoorn) en de bijbehorende 18 regionale gemalen. Binnen het team Elektrotechniek & Instrumentatie (E&I) is een vacature voor de functie van Werkvoorbereider / Planner E&I ontstaan.

Als Werkvoorbereider / Planner E&I stel je operationele onderhoudsplanningen op en draag je de zorg voor het efficiënt en effectief uitvoeren van beheer- en onderhoudswerkzaamheden. Verder verricht je ondersteunende activiteiten en houd je de onderhoudsadministratie bij. Je komt te werken samen met twee collega werkvoorbereiders en een team van 10 monteurs.

• een mbo 4-diploma elektrotechniek of vergelijkbare richting?
• minimaal 2 jaar relevante ervaring als werkvoorbereider?
• een dosis aan organisatorisch vermogen, incassatievermogen, inlevingsvermogen en aanpassingsvermogen?

• Je stemt de operationele onderhoudswerkzaamheden af op het productieproces;
• Je stelt een onderhoudsplanning op en plant het onderhoud;
• Je verzorgt bestellingen (materialen en diensten) en werkopdrachten;
• Je begeleidt en houdt contact met aannemers;
• Je verleent ondersteuning in geval van storingen;
• Je ziet toe op de veiligheid en controleert de werkzaamheden;
• Je verzorgt periodieke rapportages;
• Je hebt affiniteit met computers, liefst ook met een onderhoudsbeheersysteem (EAM) en D365 voor financiële afhandelingsprocessen.
• Je verzorgt het afwikkelproces m.b.t. werk en servicebonnen.

• Je wordt ingedeeld in schaal 8 van de cao Waterbedrijven. Het maximum bruto maandsalaris in deze schaal gebaseerd op een 40-urige werkweek is € 4.651,00 bruto per maand.
• Daarnaast ontvang je maandelijks circa 15% aan flexibel arbeidsvoorwaardenbudget. In deze schaal is dit maximaal € 698,00 . Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen en het in één keer laten uitkeren; de keuze is aan jou!
• We bieden uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en regelmatige ontwikkelgesprekken om altijd het beste uit jezelf te halen.
• We hanteren prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, bijdrage voor de fitness, flexibele werktijden en een goede pensioenregeling.
• We bieden ruim 31 vakantiedagen. Heb je meer vakantiedagen nodig? Dan kan je daar bovengenoemd flexibel arbeidsbudget voor inzetten.
• Je komt in een fijne werkomgeving waarbij de medewerker voorop staat en we veel waarde hechten aan een gezonde werk-/privébalans.
• Wij geloven in een divers samengesteld team; waar verschillende visies, inzichten en achtergronden samenkomen en we zo het beste in elkaar naar boven halen. Je krijgt bij ons dan ook alle ruimte om te zijn wie je bent.