Maintenance Team Lead

De blender draait inmiddels op volle toeren en laat zien hoe een fabriek eruit kan zien als je duurzaamheid vanaf het allereerste idee meeneemt in alles wat je bouwt. We willen dat onze aanpak andere bedrijven inspireert om óók dat extra stapje te zetten wanneer zij een nieuwe fabriek neerzetten.


Achtergrond van de rol
We hebben onze allereerste innocent-fabriek gebouwd: ‘the blender’. Best bijzonder. Met meer dan 220 collega’s en 400 miljoen flessen per jaar hebben we een mooie missie: de favoriete kleine gezonde drankenfabriek van de wereld worden. In deze rol zit je precies tussen strategie en uitvoering in. Je zorgt dat alles soepel, veilig en duurzaam blijft draaien — voor onze mensen, de planeet en onze drankjes.
Wat ga je doen als Maintenance Teamlead

• Leidinggeven aan Maintenance Technicians (dagdienst) en Maintenance Planners
• Planned maintenance organiseren: van voorbereiding tot uitvoering en evaluatie (zoals stopdagen en Pit Stops)
• Zorgen dat onderhoudsplannen aansluiten op de productieplanning (kort en lang termijn)
• Continuous improvement en root cause analyses (de echte oorzaak boven tafel krijgen) aanjagen
• Prestaties van de fabriek monitoren en verbeteren (zoals uptime en efficiëntie)
• Borgen dat alle onderhoudsactiviteiten goed in Dynaway (onderhoudssysteem) worden vastgelegd
• Sterke samenwerkingen bouwen met engineers, operations, magazijn en leveranciers
• Veiligheid, kwaliteit en milieu altijd vooropstellen

• Een HBO+ diploma in engineering of maintenance
• Minimaal 4 jaar ervaring in maintenance binnen een productieomgeving
• Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van teams
• Sterke probleemoplossende en prioriteringsvaardigheden
• Ervaring met continuous improvement (certificering is een plus)
• Vloeiend in Nederlands en Engels

• Een salaris in functieschaal 10 (€5245,98 - €6.652,46)
• 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen
• Goede secundaire voorwaarden beschreven in onze eigen CAO
• De kans om planned maintenance vorm te geven in een gloednieuwe fabriek
• Nauwe samenwerking met Maintenance Engineers, Operations, Supply Chain en SHEQ (Safety, Health, Environment & Quality)
• Een belangrijke rol in het bouwen van een zero-harm en high-performance cultuur
• Mogelijkheden om systemen en processen (zoals Dynaway) te verbeteren
• De voldoening om 400 miljoen flessen per jaar soepel te laten draaien

Bij innocent geloven wij in gelijke kansen en hebben daarom diversiteit hoog in het vaandel staan. We zijn een inclusieve organisatie, waar iedereen welkom is, zichzelf kan zijn en het beste uit zichzelf kan halen.