Shiftleader Blending

Ons doel is om in 2030 CO neutraal te zijn. Daarom hebben we in Rotterdam de blender gebouwd: onze eigen drankjesfabriek waar we elke dag proberen om zo vriendelijk mogelijk te zijn voor de planeet, voor mensen én voor ons bedrijf.

De blender draait inmiddels op volle toeren en laat zien hoe een fabriek eruit kan zien als je duurzaamheid vanaf het allereerste idee meeneemt in alles wat je bouwt. We willen dat onze aanpak andere bedrijven inspireert om óók dat extra stapje te zetten wanneer zij een nieuwe fabriek neerzetten.

We hebben onze allereerste eigen fabriek gebouwd: de blender. En daar zijn we best trots op. Met meer dan 220 collega’s die 24/7 werken en ruim 400 miljoen flessen per jaar produceren, hebben we een duidelijke missie: the Earth’s favourite little healthy drinks factory worden.
Als Area Shift Leader speel jij een belangrijke rol in dit verhaal. Je leidt je team, zorgt dat alles soepel draait en helpt ons elke dag het juiste te doen voor mens, planeet en omgeving.

• Een team operators en/of technicians aansturen, coachen en ontwikkelen
• Verantwoordelijkheid dragen voor de productieprestaties in jouw shift (veiligheid, kwaliteit, output, kosten, service)
• Zorgen voor duidelijke doelen en de juiste bezetting binnen je team
• Een voorbeeld zijn op het gebied van veiligheid en kwaliteit
• De dagelijkse operatie coördineren en zorgen voor goede ploegenoverdrachten
• KPI’s (kritieke prestatie indicatoren) analyseren en verbeteringen doorvoeren
• Samenwerken met afdelingen zoals Planning, Quality en Safety
• Continue verbeterprojecten leiden of ondersteunen binnen jouw area

• MBO 4 / HBO denkniveau
• Ervaring in een (food) productieomgeving
• Ervaring met het aansturen en coachen van teams
• Kennis van procestechnologie en end-to-end productieprocessen
• Ervaring met productiesystemen en Lean manufacturing
• Sterke communicatieve vaardigheden op alle niveaus

• Afhankelijk van je kennis en ervaring die je meeneem een salaris in schaal 9 (€4.684,00 - €6.117,00)
• Ploegentoeslag voor de 5-ploegendienst van 29,9%
• Goede secundaire voorwaarden die staan beschreven in onze eigen innocent CAO
• Een sleutelrol in één van de meest innovatieve projecten van innocent
• Veel verantwoordelijkheid binnen een high-performance fabriek
• Praktische ervaring met grootschalige productie en verbetertrajecten
• Nauwe samenwerking met Productie Managers en andere teams
• Volop kansen om je leiderschap verder te ontwikkelen

Bij innocent geloven wij in gelijke kansen en hebben daarom diversiteit hoog in het vaandel staan. We zijn een inclusieve organisatie, waar iedereen welkom is, zichzelf kan zijn en het beste uit zichzelf kan halen.