QHSE Manager

Haal jij energie uit het waarborgen van veiligheid in het werk door middel van het opstellen, uitdragen en naleven van het QHSE-beleid? Werk je daarbij graag in een groeiende havenomgeving waar een informele werksfeer heerst? Dan zijn wij bij CLdN op zoek naar jou!

CLdN is een toonaangevende leverancier van geïntegreerde kade-tot-kade en deur-tot-deur logistieke oplossingen. CLdN is opgericht in 1929 en zorgt voor betrouwbaar, kosteneffectief transport dat de belangrijkste economische gebieden van Europa met elkaar verbindt. Met 30 schepen en meer dan 200 afvaarten per week, biedt CLdN shortsea roll-on / roll-off (RoRo) verbindingen tussen het Europese continent, het Verenigd Koninkrijk, Ierland, Iberia en Scandinavië en biedt de laagste CO2-voetafdruk van alle West-Europese RoRo-operators. CLdN's vracht- en multimodale diensten hebben een Europabreed bereik door gebruik te maken van CLdN's uitgebreide netwerk van schepen, terminals en uitrusting. De 3.000 medewerkers van CLdN zorgen ervoor dat het bedrijf zijn missie kan vervullen: uitblinken als geïntegreerde aanbieder van maritieme verbindingen.

Als QHSE Manager ben je verantwoordelijk voor de toepassing en optimalisatie van het beleid op het gebied van kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieu. Je analyseert, interpreteert en rapporteert je QHSE gerelateerde data aan het terminal management en bestuur. Dit alles doe je bij onze CLdN terminals in Nederland (Rotterdam & Vlissingen). Verder bestaat jouw takenpakket onder andere uit:

• Je hebt een aansturende rol over het in kaart brengen (risicoanalyse) en het verbeteren van de arbeidsomstandigheden door:

  • Opstellen van de jaarplanning, uitzetten van acties en het bewaken van de voortgang;

  • Uitvoeren van incidentenonderzoek en voorstellen/implementeren van verbeteracties;

  • Opstellen en actueel houden van beleidsdocumenten en procedures;

• Deelnemen aan en inbrengen van punten in de vergaderingen met de VGM (Veiligheid, Gezondheid en Milieu) commissie;

• Coördineren van interne- en externe audits;

• Sturen op het succesvol behalen van de safety-KPI’s;

• Toolboxen en bewustwordingscampagnes opstellen, acties uitzetten en voortgang bewaken;

• Aanspreekpunt bevoegd gezag;

• Uitvoeren van jaarlijkse beoordelings-/functioneringsgesprekken met teamleden en beveiliging/gate;

• Indirect verantwoordelijk voor de beveiliging;

• Fungeren als Hoofd-BHV’er en Preventiemedewerker;

• Zorgdragen voor de veiligheid en beveiliging van de terminal, dit conform de wettelijke vereisten (omgevings-vergunningen en ISPS).

• Het (verder) uitwerken onderhouden van het veiligheidsmanagementsysteem;

• Beheren van de diverse vergunningen en toezien op naleving;

• Analyseren, interpreteren en rapporteren van QHSE gerelateerde data aan het terminal management en bestuur;

• Betrokken bij opleidingen en trainingen op het gebied van Arbo en kwaliteit.

Van een QHSE Manager verwachten wij minimaal een afgeronde hbo-opleiding Hoger Veiligheidskundige. Daarbij neem je initiatief en ben je accuraat en analytisch ingesteld. Ook beschik je over leidinggevende capaciteiten, durf je een beslissing te nemen en ben je communicatief vaardig. Verder zijn wij op zoek naar iemand die:

• Minimaal 4 jaar ervaring in een soortgelijke functie opgedaan;

• Kennis en ervaring met kwaliteitssystemen en wet- en regelgeving op het gebied van QHSE;

• Kennis van het opzetten en onderhouden van een Bedrijfsnoodorganisatie/ Hoofd BHV is een pre;

• Kennis van de Arbowetgeving;

• Werkervaring in de haven, logistiek bedrijf/transportsector en/of douane is een pré;

• Een geldig rijbewijs B;

• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.

• Een uitdagende functie in een dynamische omgeving met veel ruimte voor eigen inbreng;

• Een jaarcontract, met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst

• De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken, waarbij de eerste 6 maanden het gewenst is om op kantoor aanwezig te zijn om de organisatie en de mensen beter te leren kennen;

• Een leuk team dat elkaar steunt, samen hard werkt, maar vooral ook veel plezier heeft met elkaar, zowel op de werkvloer als daarbuiten;

• Een reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, opleidingsmogelijkheden en een goede pensioenregeling.