L&D coordinator

Steinweg is een begrip in de Rotterdamse haven. Sinds 1847 zorgen wij voor de logistieke afhandeling van de goederen van onze klanten. Dit doen we professioneel, veilig en betrouwbaar. In Rotterdam zijn we actief op 9 terminals met een totale grootte van 250 voetbalvelden. Maar ook ver buiten Rotterdam zijn wij actief, wereldwijd op meer dan 135 locaties en in ruim 60 landen. Ons doel? Onze klanten op een duurzame manier de beste service en hoogste kwaliteit bieden. Met wereldwijd ruim 5.500 collega’s maken we dit ook elke dag waar.

Ben jij een strategische denker met een passie voor leren en ontwikkelen? En krijg je energie van het opbouwen van een L&D-afdeling? Als L&D Coördinator speel je een sleutelrol in het verder vormgeven van onze startende L&D-afdeling en zet je de lijnen uit voor een toekomstbestendige leer- en ontwikkelaanpak. Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar impactvolle leeroplossingen en adviseert over complexe ontwikkelvraagstukken. Zo leg jij de basis voor een lerende organisatie waarin zowel medewerkers als de organisatie zich blijven ontwikkelen.

• Je analyseert complexe ontwikkelvraagstukken en adviseert het management en leidinggevenden over effectieve leer- en ontwikkeloplossingen.
• Je ontwikkelt en implementeert organisatiebrede leerinterventies, leerlijnen en kwaliteitskaders die bijdragen aan de organisatiedoelstellingen.
• Je voert regie over de implementatie van leer- en ontwikkelprogramma’s en werkt daarbij nauw samen met interne stakeholders en externe partners.
• Je begeleidt en adviseert leidinggevenden bij het creëren van een sterk leerklimaat en het borgen van leren in de dagelijkse praktijk.
• Je monitort en evalueert de effectiviteit van leerinterventies en vertaalt inzichten naar een continue verbetering van het L&D-aanbod.
• Je bouwt mee aan de verdere ontwikkeling van onze groeiende L&D-afdeling en zet de koers uit voor een toekomstbestendige leer- en ontwikkelaanpak.
• Je coördineert en stuurt een groeiend L&D-team aan, bestaande uit diverse collega's.

• Je hebt hbo+ of wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Onderwijskunde, Learning & Development, Opleidingskunde of een vergelijkbare opleiding.
• Je hebt minimaal 7 tot 10 jaar werkervaring als L&D Coördinator.
• Je hebt ervaring met het adviseren over complexe, organisatiebrede ontwikkelvraagstukken.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent in staat om met een helikopterview naar L&D-vraagstukken te kijken.
• Je bent een verbinder, werkt graag samen en bent een volwaardige gesprekspartner voor het MT.
• Je bent 4 tot 5 dagen per week beschikbaar.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

• Een marktconform salaris.
• 2x per jaar een winstsuitkering.
• Wij betalen jouw zorgverzekering.
• Een leaseauto.
• Lekker op reis met 8,5% vakantiegeld.
• De mogelijkheid om thuis te werken.
• Slim beleggen als aandeelhouder van ons bedrijf via de personeelsstichting.
• Uitgerust aan het werk met 29 vakantiedagen per jaar.
• Fit in je vel met korting op een fitnessabonnement en/of gebruik onze leasefietsregeling.