Doorsturen
Geplaatst
  • 28 november 2019
Sluitingsdatum
  • 31 december 2019
Vestiging
  • Van Oord
Plaats
  • Rotterdam
Opleiding
  • HBO
Niveau
  • Junior
Beroep
  • Stagiair
Branche
  • Weg- en Waterbouw
Watertalent contact
Volg ons via:
Op de Human Resources afdeling van Van Oord zoeken we per februari 2020 een nieuwe stagiair(e). Heb jij een passie voor mensen en wil deze graag in de praktijk brengen binnen een groot en internationaal bedrijf? Vind je het leuk om mee te denken over nieuwe manieren om jong talent aan Van Oord als werkgever te binden? Wij zijn op zoek naar een stagiair ter ondersteuning van onze Campus Recruiter!

Functieomschrijving

Voor een ‘high performance organisatie’ is het aantrekken en werven van nieuwe medewerkers essentieel. Talent Acquisition richt zich op de search en selectie van externe talenten voor Van Oord. Daarnaast is Talent Acquisition verantwoordelijk voor de Employer Branding van onze organisatie in de arbeidsmarkt. Het aanwezig zijn op recruitmentevenementen voor studenten, zoals bedrijvendagen en inhousedagen is ook een belangrijke taak.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Ondersteunen bij het wervings- en selectieproces van alle stagiaires binnen de organisatie
  • Ondersteunen bij de selectie voor ons traineeship
  • Het bezoeken van campus events
  • Ondersteunen bij de organisatie van Recruitment events, zoals bedrijvendagen en inhousedagen;
  • Eigen projecten bijvoorbeeld op het gebied van employer branding of het analyseren van data over de starters arbeidsmarkt of andere onderdelen van ons recruitment process
  • Meedenken en werken aan het ontwikkelen van de afdeling.

Functie-eisen

  • HBO student, bij voorkeur een studie richting Human Resource Management, Communicatie of Marketing;
  • Affiniteit met (campus) recruitment, marketing en/of HR
  • Zelfstandig en durft de regie te nemen;
  • Legt gemakkelijk contact met mensen, is enthousiast en communicatief sterk;
  • Kan goed plannen, organiseren en werkt nauwkeurig;
  • Nieuwsgierig, commercieel ingesteld, proactief en hands-on.
  • Een goede beheersing van zowel de Engelse als Nederlandse taal
  • Vanaf februari minimaal 3 dagen per week beschikbaar voor 5 of 6 maanden

Wij bieden

Een unieke kans om te ervaren hoe het is om te werken in een internationale organisatie. Daarnaast is deze stage natuurlijk de mogelijkheid bij uitstek om mee te draaien in een groot bedrijf als Van Oord. Je zal betrokken zijn bij het invoeren van procesverbeteringen, contact hebben met vele afdelingen en lagen binnen de organisatie, je bewust worden van strategieën en de implementatie hiervan, en daarnaast zelf een directe bijdrage leveren aan de Talent Acquisition afdeling. Je werkt op het hoofdkantoor in Rotterdam en word je uitstekend begeleid.

Naast hard werken en veel leren, mag de sociale kant van een stage natuurlijk ook niet ontbreken! Van Oord heeft een Young Van Oord community, welke verschillende activiteiten organiseert variërend van excursies en lezingen tot workshops, brainstormsessies en sportwedstrijden.

Wil jij bij Van Oord komen werken?

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Dan ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Upload deze nu meteen via onderstaande button. Mocht je nog vragen hebben neem dan contat op met Sandra de Waal, Campus Recruiter.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wie zijn wij

Van Oord is een wereldwijd actieve en toonaangevende aannemer van bagger-, waterbouwkundige en offshore projecten (olie, gas en wind). Wij zijn een innovatieve partner voor onze opdrachtgevers en dragen al meer dan honderd jaar bij aan de infrastructuur voor de wereld van morgen. Onze mensen zijn betrokken, ondernemende professionals met een passie voor water en technologie.

Onze overige vacatures

Van Oord