Solliciteren
Doorsturen
Geplaatst
  • 17 februari 2020
Sluitingsdatum
  • 16 maart 2020
Vestiging
  • Havenbedrijf Rotterdam - hoofdvestiging
Plaats
  • Rotterdam
Opleiding
  • HBO
  • WO
Ervaring
  • Meer dan 10 jaar
Niveau
  • Senior
Beroep
  • Veiligheidsadviseur
Branche
  • Algemene Diensten
Watertalent contact
Bel of mail ons
info@watertalent.nl
Volg ons via:
Staat Veiligheid bij jou hoog in het vaandel? Zoek je een nieuwe uitdaging?

Veiligheid is binnen het havenbedrijf Rotterdam Topprioriteit, neem jij de leiding om Worldclass in Safety te worden binnen onze infrastructurele en bouw projecten? Heb jij het in je om een blijvende cultuurverandering op het gebied van veiligheid te bereiken? Ben jij in staat om de projecten in het ontwerp, de voorbereiding en uitvoering te voorzien van concrete adviezen hoe het veiliger kan? Dan lever jij binnenkort een belangrijke bijdrage aan onze veiligheidsdoelstellingen.

Functieomschrijving

Het ondersteunen van de afdeling Port Development bij het ontwikkelen, implementeren en in stand houden van een proactieve veiligheidscultuur en daarmee een wezenlijke bijdrage te leveren tot een haven welke “Worldclass in safety” is.

De hoofdtaken bestaan uit:

  • Verantwoordelijk voor het goed functioneren van het VGM-systeem van Port Development.
  • Fungeren als dagelijks aanspreekpunt voor medewerkers en management bij vragen op het gebied van (integrale) veiligheid in alle fasen van een project;
  • Ondersteunen van projectteams bij het in ontwerpstadium (o.a. risicosessies) identificeren van veiligheidsrisico’s en toepasbare beheersmaatregelen;
  • Ondersteunen van medewerkers bij het opstellen van veiligheidsplannen;
  • Zorgdragen voor lessons learned en best practices;
  • Review van zowel door HbR opgestelde veiligheidsplannen als door derden geleverde producten (i-diensten, adviesbureaus, aannemers).
  • Aansturen van veiligheidskundigen die namens HbR toezien op veilig werken op de projecten. Circa 3 – 5 hvk’ers op projecten en 2 mvk’ers in dagdagelijkse veiligheidsrondes.
  • Het uitvoeren (of laten uitvoeren) van veiligheidsrondes op de verschillende projecten.
  • Het naar aanleiding van individuele incidenten, zonodig met derden, onderzoek uit(laten)voeren naar de achterliggende oorzaken en uitwerken van de ongevalsanalyse in verbetervoorstellen;
  • Het, in samenspraak met in- en externe betrokkenen, periodiek evalueren van incidentenmeldingen en opgedane bevindingen binnen de Safety Walks, het analyseren van trends en het op grond daarvan doen van aanbevelingen;
  • Het verzorgen van periodieke rapportages aan het MT.
  • Is mede verantwoordelijk dat de nieuw ontwikkelde veiligheids(bewustzijn) onderdelen vanuit het interne programma Veiligheid in Uitvoering op een juiste wijze geïmplementeerd worden in de operationele veiligheidswerkzaamheden.

Functie-eisen

Je begrijpt als geen ander wat er nodig is om bij de voorbereiding en uitvoering van infrastructurele (en bouw) projecten veiligheid onder de aandacht te krijgen bij eigen medewerkers, adviseurs, opdrachtgevers en aannemers om zodoende ervoor te zorgen dat iedereen aan het eind van een werkdag weer veilig naar huis gaat.
Afgeronde opleiding op HBO/Academisch niveau met een technische achtergrond en een specialisatie op het niveau van Hoger Veiligheidskundige (HVK)
Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring op het gebied van veiligheid in infrastructurele en bouw projecten en hebt veiligheidscultuur veranderingstrajecten tot een goede einde gebracht

Affiniteit met integrale veiligheidsthema’s en je kunnen inleven in de wereld van de haven.

Je bent een aanpakker, hebt een drive tot verbetering, bent gericht op samenwerken en durft besluiten te nemen binnen vastgestelde bevoegdheden. Beschikt over voldoende affiniteit met het vakgebied en het vermogen om ontwikkelingen en/of vernieuwingen op het vakgebied, processen en personeel te vertalen naar de afdeling Port Development.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is voor 36 uur per week en het salaris bedraagt maximaal € 6.730,- bruto per maand en is afhankelijk van opleiding en ervaring. Wij kennen daarnaast een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. een jaarcontract, 36-urige werkweek, een persoonlijk keuzebudget van 19,6%; (opgebouwd uit vakantietoelage (8%), dertiende maand (8,33%), vitaliteitsbijdrage (2,3%) en een extra budget van (0,97%). Dit opgebouwde budget kun je tussentijds (gedeeltelijk) laten uitkeren en/of inzetten om een fiets te kopen, extra pensioenstortingen bij het ABP te doen, extra verlofuren aan te kopen, opleidingskosten (t.b.v. verbetering arbeidsmarktpositie) of loopbaanadvies fiscaal vriendelijk te verrekenen. Daarnaast hebben we een intern sportcentrum en pensioenopbouw via het Pensioenfonds ABP (Havenbedrijf Rotterdam kent een middelloon-stelsel, waarbij zo'n 70% van de premie door de werkgever wordt vergoed).

Sollicitatieinformatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Egbert van der Wal, Hoofd Port Engineering. Tel: 010 252 1764. Voldoe je aan de functie-eisen, dan ontvangen we graag je uitgebreide motivatiebrief en CV.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelingsinformatie

De hoofdafdeling Port Development heeft tot doelstelling het haven-en-industriecomplex veilig, efficiënt, flexibel en toekomstvast te ontwikkelen, door bedrijfsvestigingen te accommoderen en te investeren in basis infrastructuur zoals, kademuren, wegen, spoor, pijpleidingen en vastgoed. Zo voegt Port Development waarde toe in het havengebied en financieel rendement voor het Havenbedrijf.

De afdeling Port Engineering is onderdeel van de hoofdafdeling Port Development en verantwoordelijk voor het op een zo veilig mogelijke manier voorbereiden en uitvoeren van engineering, aanbesteding, contractmanagement en directievoering van te realiseren civieltechnische & bouwkundige projecten.

Onze overige vacatures

Havenbedrijf Rotterdam N.V.