luchttalent.nlVoor bedrijven

Actemium

Branche: Technische diensten
Real people. Real benefits. 
Met passie voor de industrie en de wil om de klus te klaren.
Meer over ons bedrijf
Gelijkwaardig. Kritisch. En vooral inspirerend.
Actemium biedt jou een bijzondere werkomgeving.
Actemium als werkgever

Wie zijn wij

Actemium is een netwerk van 300 business units die voor 100% aan industrie zijn toegewijd. Deze bedrijven bevinden zich in 33 landen overal ter wereld, meestal vlakbij onze klanten, waardoor we flexibel en lokaal aanwezig zijn. We zijn in de hele levenscyclus actief en gespecialiseerd in advies, ontwerp, bouw en onderhoud van industriële productieprocessen.


Het internationale Actemium netwerk heeft ruim 5.500 medewerkers over heel Europa. In Nederland werken ruim 500 medewerkers bij Actemium vanuit de locaties: Amersfoort, Dieren, Dordrecht, Eindhoven, Veendam, Veghel, Zevenaar en Zwolle.


Onze ambitie?
Langdurig samenwerken met onze klanten en partnerships aangaan. De missie van Actemium is haar klanten te helpen hun concurrentievoordeel en industriële prestaties te verbeteren. Daarom komen we steevast met relevante voorstellen op maat waarin we onze expertise koppelen aan een persoonlijke, betrokken manier van werken. Niet voor niets is onze slogan dan ook: ‘Solutions & Services voor de industrie’.

Wat doen wij

Onderdeel van VINCI Energies

Actemium is een van de merken van VINCI Energies. Als internationale marktleider kan VINCI Energies klanten van dienst zijn bij het inrichten en optimaliseren van uw energie-, transport- en communicatie-infrastructuur, industriële faciliteiten en gebouwen. Actemium is binnen VINCI Energies dé specialist voor de industrie. Daarnaast richt VINCI Energies zich ook op de Utiliteit, Infrastructuur en ICT.


Ontwikkeling bij Actemium

Actemium is een bedrijf in ontwikkeling. De markt verandert, onze opdrachtgevers veranderen en technieken veranderen. En de medewerkers van Actemium veranderen mee. Je krijgt bij ons de kans om te investeren in jezelf. In een technische omgeving zoals Actemium, wordt natuurlijk aandacht besteed aan vakkennis, maar ook aan competenties.

Wat leer jij van ons

Persoonlijke en professionele ontwikkeling

Als kennisorganisatie hechten we veel waarde aan persoonlijke en professionele ontwikkeling. Al onze medewerkers worden voortdurend getraind en houden zich op de hoogte van de ontwikkelingen en trends op hun vakgebied. We vinden het belangrijk dat de certificeringen van medewerkers op peil worden gehouden en bieden graag mogelijkheden om de kennis van onze medewerkers uit te breiden. Ook wordt kennisuitwisseling tussen medewerkers gestimuleerd.

Jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling begint al vanaf de eerste dag dat je bij ons werkt. Inwerken in technische functies vindt plaats in de praktijk, op de werkplek. Een ervaren collega begeleidt jou als mentor, tot je zo ver bent dat je zelfstandig kunt werken. Verder verzorgen wij voor alle nieuwe medewerkers een introductieochtend in Dordrecht. Tijdens deze kennismaking krijg je een goed beeld van onze organisatie. Ook is er tweemaal per jaar een introductiedag op VEN (Vinci Energies Nederland) niveau.


Aandacht voor competenties

Daarnaast wordt veel aandacht besteed aan je competenties. Neem je veel initiatief, hoe creatief vind jij oplossingen voor complexe problemen en waarin zou jij je willen ontwikkelen? Actemium communiceert regelmatig met jou over je competenties. We bespreken waar je staat, hoe je jouw competenties kunt optimaliseren en hoe Actemium jou daarbij kan helpen. Wil je graag verder vooruit kijken? Dan heb je de mogelijkheid om gezamenlijk een Persoonlijk Ontwikkel Plan op te stellen, waar je aangeeft waar in èn hoe jij je de komende jaren wilt ontwikkelen.


Doorgroeien in de techniek

In deze technische branche is veiligheid heel belangrijk. Om actuele inzichten te delen en veiligheidskennis te vergroten, organiseren wij regelmatig een ‘toolboxmeeting’. Dit doen wij naast alle verplichte educatie op het gebied van veiligheid, zoals VCA en NEN. Door te zorgen voor goede functieomschrijvingen, is voor iedereen duidelijk wat je moet weten en kunnen om door te groeien van bijvoorbeeld jr. technician, tot technician en uiteindelijk tot specialist. In de functieomschrijvingen liggen de benodigde opleidingen vast, maar ook de noodzakelijke gedrags- en kenniscompetenties. Als jij je graag verder ontwikkelt in het technische vakgebied, is daar bij ons alle ruimte voor!

Waarom ben jij belangrijk voor ons

Goed technisch onderhoud is mensenwerk. Onze mensen zijn absoluut ons kapitaal, daar zijn wij trots op! Vooral voor de uitvoering en coördinatie van technische projecten is Actemium op zoek naar nieuwe medewerkers. Onderhoudswerkzaamheden aan fabrieksinstallaties verricht je op de locatie van onze klanten zoals BP, Total, Esso en EON. Als monteur van Actemium moet jij je dus goed kunnen aanpassen aan de cultuur van een ander bedrijf. Jouw collega’s werken behalve bij jou op de site, ook bij vele bedrijven op andere locaties. En om te zorgen dat toch iedereen zijn collega’s regelmatig ziet, organiseren wij diverse bijeenkomsten.

Groei met ons mee in de techniek

Mensen met een enorme passie voor techniek zijn belangrijk voor ons. Die passie hebben wij namelijk zelf ook! Verder pas je goed bij Actemium als je de wil hebt om je verder in de techniek te ontwikkelen. Wij houden van mensen die initiatief nemen en die graag aan het roer willen staan van hun eigen loopbaan. Je kunt bij Actemium terecht vanaf een MBO-opleiding in een technische richting, bij voorkeur op niveau 4. Wij zien in de praktijk steeds meer een verschuiving van monteur, naar technisch adviseur. Klanten vragen om expertise. Dat betekent uitdagend en afwisselend werk met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Groei jij met ons mee in de techniek?

Daniël Both was tijdens zijn eerste sollicitatiegesprek bij Actemium nog niet voldoende opgeleid en ervaren. Toch is hij er een jaar later alsnog aan de slag gegaan als junior Monteur Elektrotechniek en Instrumentatie. Een bijzonder sollicitatietraject. Daniël: "Ik ben bij Actemium gekomen door te solliciteren via watertalent.nl. De eerste keer dat ik voor een gesprek kwam, heette het bedrijf nog Cegelec B.V.. Ik werkte destijds nog in de bouw als elektromonteur en was nog bezig met mijn MBO-3 opleiding. Het was vrij lastig om te de overstap vanuit de bouw ...lees verder...
Terug naar boven

Foto & Video

  • Actemium

    Actemium is een netwerk van 300 business units die voor 100% aan industrie zijn toegewijd. Deze bedrijven bevinden zich in 33 landen overal ter wereld, meestal vlakbij onze klanten, waardoor we flexibel en lokaal aanwezig zijn. We zijn in de hele levenscyclus actief en gespecialiseerd in advies, ontwerp, bouw en onderhoud van industriële productieprocessen.
  • Actemium

    Goed technisch onderhoud is mensenwerk. Onze mensen, daar zijn wij trots op!
  • Actemium

    Goed technisch onderhoud is mensenwerk.
  • Actemium

    Onze mensen zijnabsoluut ons kapitaal, daar zijn wij trots op!
  • Actemium

    Goed technisch onderhoud is mensenwerk. Onze mensen zijnabsoluut ons kapitaal, daar zijn wij trots op!
  • Actemium

    Goed technisch onderhoud is mensenwerk. Onze mensen zijnabsoluut ons kapitaal, daar zijn wij trots op!
  • Actemium

    Goed technisch onderhoud is mensenwerk. Onze mensen zijnabsoluut ons kapitaal, daar zijn wij trots op!
  • Actemium

    Goed technisch onderhoud is mensenwerk. Onze mensen zijnabsoluut ons kapitaal, daar zijn wij trots op!
  • Actemium

    Goed technisch onderhoud is mensenwerk. Onze mensen zijnabsoluut ons kapitaal, daar zijn wij trots op!
  • Actemium

    Onze mensen zijnabsoluut ons kapitaal, daar zijn wij trots op!