HR Officer

Doel van de functie:
De HR Officer speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de HR Business Partners en HR Manager bij het uitvoeren van het HR beleid en taken. Jij zorg dat voor alle HR-gerelateerde activiteiten soepel verlopen en dat de medewerkers van de organisatie effectief worden ondersteund op het gebied van personeelszaken.

Verantwoordelijkheden:

• Beheren en bijwerken van personeelsdossiers, contracten, overeenkomsten en andere relevante documentatie.
• Zorg dragen voor nauwkeurige en actuele informatie in het personeelssysteem
• Verwerken van in- en uitdiensttredingen
• Beheren en bijwerken van arbeidsvoorwaarden, salarisadministratie, verlofregistratie en andere HR-gerelateerde vergoedingen en voordelen.
• Zorgen voor naleving van arbeidswetgeving en bedrijfsbeleid binnen de organisatie en ervoor zorgen dat de medewerkers op de hoogte zijn van relevante beleidsregels en procedures.
• Ondersteuning bieding bij het oplossen van werknemer gerelateerde kwesties en conflicten en waar nodig doorverwijzen naar de HR business partner.
• Verzamelen en analyseren van HR-gegevens om trends en inzichten te identificeren die bijdragen aan het nemen van geïnformeerde beslissingen op het gebied van human resources.
• Assisteren bij het onboardingsproces van nieuwe medewerkers.
• Ondersteunen van recruitment gerelateerde activiteiten

Vereisten:

• Mbo+ werk- en denkniveau met een afgeronde HRM opleiding
• Circa 5 jaar relevante werkervaring als HR Officer
• Jij bent een Selfstarter. Iemand die niet bang is om het de voeten in de klei te stappen
• Sterke persoonlijkheid en kunnen omgaan met diverse karakters binnen je stakeholdermanagement
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Kennis van MS Office en personeelsinformatiesystemen,
• Nauwkeurigheid en aandacht voor detail
• In bezit van eigen vervoer.

• Modern kantoorpand in hart van de Rotterdamse haven
• Flexibele werktijden
• Mogelijkheid tot het volgen van een opleiding Duits
• 28 vakantiedagen o.b.v. fulltime werkweek
• Laptop en mobiel
• Gymkorting via mijn bedrijfsfitness
• Bonus, afhankelijk van persoonlijke en bedrijfsresultaten
• Reiskostenvergoeding

VOG maakt onderdeel uit van de procedure