Maintenance & Repair Coördinator

Op basis van onze kerncompetenties behoren wij wereldwijd tot één van de meest toonaangevende dienstverleners in de bulklogistiek, met name voor de sectoren chemie, levensmiddelen, gas en aardolieproducten. Als onafhankelijk familiebedrijf ondersteunen wij elk van onze 3,800 wereldwijde medewerkers. Hun vaardigheden, inzet en know-how vormen de basis die ons in staat stelt om altijd die ene stap verder te gaan en te allen tijde de beste oplossing aan onze klanten aan te bieden.
Gebruik je vaardigheden om iets bijzonders te bereiken.

Voor HOYER Nederland B.V. vragen wij voor de vestiging Botlek RT een Maintenance & Repair Coördinator die altijd op zoek is naar de beste oplossing.

• Je coördineert alle voorkomende M&R taken.
• Je onderhandelt en evalueert kosten opgaven van interne en externe reparatiebedrijven/depots.
• Je controleert en onderhoudt technische gegevens in relevante HOYER IT-systemen.
• Je registreert en onderhoudt kosten opgaven in relevante HOYER M&R-systemen.
• Je draagt zorg voor adequate depotprestaties op basis van HOYER-richtlijnen en -vereisten door het uitvoeren van regelmatige fysieke depotbezoeken en audits.
• Je identificeert en coördineert de claims en aansprakelijkheid van derden.
• Je bewaakt de doorlooptijden van depots.
• Je bent het aanspreekpunt voor de reparatiebedrijven/depots (intern en extern).
• Je ondersteunt de operationele Business Units met je technische kennis.

• Minimale opleiding op MBO niveau.
• Je bent in het bezit van een diploma in technisch onderwijs of je hebt ten minste technisch inzicht en interesse; bij voorkeur van tankcontainers of gerelateerd aan scheepvaart/logistiek.
• Je hebt tenminste 3-5 jaar ervaring in de tankcontainerbranche, en onze voorkeur gaat uit naar ervaring in een M&R functie. Kennis van gascontainers is een pré.
• Je bent een betrouwbare en gemotiveerde teamspeler, communicatief vaardig en je hebt een positieve houding.
• Je hebt goede kennis van IT-systemen.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Engels.
• Je bezit goede kennis van MS-Office software.
• Je bent bereid om internationaal te reizen wanneer nodig.

• Uitdagende en autonome verantwoordelijkheidsgebieden.
• Een personeelsontwikkeling die bijscholing en opleiding bevordert.
• Professionele uitwisseling in een zeer gemotiveerd team.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Waarderende en teamgerichte bedrijfscultuur.
• Bedrijfspensioenregeling.