Junior Monteur

Als junior monteur repareer en onderhoud je samen met je collega’s een groot scala aan installaties zoals

dieselmotoren, hogedrukpompen en robots. Ook ben jij degene die storingen opspoort en verhelpt, zodat onze

machines tijdens de projecten optimaal blijven draaien. Daarbij zijn verschillende disciplines vereist zoals mechanische, hydrauliek, pneumatiek en elektrisch. Ben je nog niet volledig bedreven in het monteurs vak? Geen paniek. We bieden ruimte om onder goede begeleiding te groeien. Met een goede dosis enthousiasme en leergierigheid kom je er wel! De werkzaamheden vinden plaats op onze vestiging in Spijkenisse alsmede op de projectlocaties bij onze klanten, dit in zowel binnen als buitenland(ongeveer 1 week in de maand). Ben jij zo goed in je werk en lopen alle machines tijdens het project als een zonnetje? Dan ondersteun je het projectteam door de machines af en toe te bedienen.

Entraco is een groeiend internationaal(Europa) opererende onderneming welk de industrie, bouw en scheepvaart een milieuvriendelijke en efficiënte oplossing biedt voor het verwijderen (stralen) van verf en vuil. Dit wordt gedaan met behulp van de laatste techniek op gebied van ultra-hogedruk waterstraal technologie. Efficiëntie, veiligheid en het minimaliseren van afval zijn daarbij onze uitgangspunten. We zijn een klein bedrijf gelokaliseerd in Spijkenisse met ongeveer 10 medewerkers, maar aan ambitie ontbreekt ons niks, genoeg ruimte voor je eigen input dus!

• Je hebt een technische MBO opleiding in de richting van werktuigbouwkunde of een vergelijkbare opleiding op niveau 3 of 4 afgerond.
• Je hebt affiniteit met het repareren en onderhouden van machines. Tevens ben je leergierig en bereid om te groeien.
• Enige ervaring met het lezen van tekeningen is een pré.
• Je hebt enige ervaring met MS Office.
• Je bent bereid om sporadisch tijdens projecten in ploegendiensten te werken.
• Je bent een teamplayer.
• Je bent pro-actief.
• Je bent flexibel.
• Je beheerst de Nederlandse taal. Engels is een pré.

• Je bent onderdeel van een klein en informeel bedrijf waarin ruimte is om je eigen ideeën in te brengen.
• Samenwerken op een professionele manier in een informele, no-nonsense omgeving waar open communicatie de boventoon voert.
• Veel ruimte en goede begeleiding voor persoonlijke ontwikkeling.
• Uitstekend salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO , waaronder 24 verlofdagen en 22 ATV dagen (dus 46 vrije dagen!).
• Een mooie pensioensregeling.
• Goede doorgroeimogelijkheden.
• Tot slot reis je met een hecht team van monteurs en bedieningspersoneel ongeveer 1 week in de maand naar verschillende projecten in Europa. Genoeg kans om wat meer van Europa te zien en gezellig met zijn allen uit eten te gaan dus ;).