Corporate Recruiter

Als Corporate Recruiter ben jij het vaste aanspreekpunt en ben je verantwoordelijk voor het gehele wervingstraject. Dit begint bij de vacature-intake met de hiring manager en loopt door tot het werven en selecteren van de juiste kandidaat. Je hebt frequent contact met het HR-team in Gorinchem en diverse stakeholders waaronder ook werving & selectie partijen. Uiteraard zoek jijzelf als eerste naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen. Daarnaast voer je de voorselectie uit, waarin je de kandidaten screent alvorens ze voor te stellen. Je onderhoudt gedurende dit proces ook contact met de kandidaten. In samenwerking met de Recruitmentmanager bepaal je de inrichting van het wervingsproces.

Je bent een stevige gesprekspartner, hebt een ondernemende persoonlijkheid en een pragmatische instelling. Je weet in het belang van het recruitmentproces zowel gevraagd als ongevraagd advies te geven aan je HR-collega’s en stakeholders. Je hebt ervaring in het vinden van schaarse doelgroepen.

• Ervaring in een functie als recruitment consultant bij een wervingsbureau of in een corporate werkomgeving is vereist;
• Je beschikt over ondernemende, energieke, sociale en organisatorische eigenschappen;
• Je hebt een sterke persoonlijkheid en ervaring met stakeholdermanagement en het opbouwen van relaties is vanzelfsprekend;
• Ervaring met industriële, technische sectoren of Food & Agri is een pré. Je vindt het leuk om in een productieomgeving werkzaam te zijn;
• Je bent beschikbaar tussen de 32 en 36 uur.

Durf de volgende stap te zetten en je carrière naar nieuwe hoogten te tillen bij Vreugdenhil Dairy Foods. Kom bij ons en maak het verschil! Dit bieden wij jou als gedreven Corporate Recruiter:

• Een nieuwe functie met veel ruimte voor eigen initiatief, inbreng en verantwoordelijkheid;
• Een goede werksfeer waarin samenwerking en vertrouwen centraal staan;
• Een salaris (afhankelijk van kennis en ervaring) tot € 4.318,53- bruto o.b.v. 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering van 4.0%.
• Een werknemersbijdrage aan het pensioen van circa 2,5%.
• Onze aanmoediging en financiële ondersteuning voor opleidingen om jezelf te blijven ontwikkelen.

Laat ons vooral weten wanneer jij het beste te bereiken bent dan nemen we graag contact met je op om je wensen te bespreken en vertellen wij je meer over de kansen binnen Vreugdenhil.