Turnaround Planner

Binnen Westlake Epoxy zijn wij op zoek naar een Turnaround Planner die ons team kan versterken. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het effectief plannen, coördineren en uitvoeren van diverse projecten met betrekking tot onderhoudsactiviteiten binnen de diverse Turnarounds. Je zult een sleutelrol hebben in het behalen van projectdoelstellingen en bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van beleid en procedures met betrekking tot projecten en onderhoudsactiviteiten.

• Je draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van beleid en procedures rondom projecten en Turnarounds (ook Clean out Stops), rekening houdend met de geldende richtlijnen en procedures. Je zorgt ervoor dat je hebt afgestemd met HSE over de voorbereiding om het werk veilig uit te voeren;

• Je zorgt voor de afwikkeling van externe contracten: materiaalspecificatie en inkoop;

• Je identificeert problemen bij het bereiken van geplande doelen of werk en komt hiervoor met oplossingen;

• Je organiseert sitevisits met belanghebbende stakeholders om inzicht en overeenstemming te krijgen in de scope of work. Deze scope of work stem je af met zowel interne (Westlake) als externe belanghebbenden;

• Je ontvangt en koppelt klachten/opmerkingen over aannemers terug naar leidinggevende en komt met verbetervoorstellen;

• Het uitvoeren van administratieve werkzaamheden zoals het afhandelen van facturen, bestellen van materialen, afsluiten en bijwerken van werkorders en daarbij behorende documentatie;

• Je stemt met je interne of externe stakeholder een doorlooptijd van services en/of leverantie van materialen af. Je stuurt aan op de werkvoorraad van zowel voorbereid als onvoorbereid werk.

Wij bieden je een afwisselende en verantwoordelijke baan in een internationale onderneming die de kwaliteit, vitaliteit en veiligheid hoog in het vaandel heeft staan. Je komt te werken op een site met voldoende doorgroeimogelijkheden en met veel uitdagingen voor de toekomst. We bieden een competitief salaris wat ligt tussen de 4.500,00 - 5.900,00 afhankelijk van opleidingsniveau en werkervaring.

Ook ontvang je een maandelijkse ziektekosten tegemoetkoming van 60,00 en keren wij een 13e maand uit in december. Het pensioen is ondergebracht bij BeFrank waarbij je baas bent over je eigen pensioenopbouw. Ontwikkelingsmogelijkheden vinden wij erg belangrijk en daarom hebben wij voor elk persoon een speciaal opleidingsplan.