Business Consultant

Als Business Consultant Domein Lading ben je intern en extern een van de aanspreekpunten voor het service portfolio van het domein. Jij kent jouw domein en productportfolio van binnen en van buiten. Door middel van het uitvoeren van strategische en tactische analyses zorg je voor optimalisatie van de waarde van de services binnen jouw domein.

Je bent een waardevolle gesprekspartner en adviseur voor jouw interne en externe stakeholders, waaronder terminals, rederijen en expediteurs, maar ook de douane, de NVWA en brancheorganisaties. Je adviseert klanten en Portbase over het gebruik en de (door)ontwikkeling van de services binnen het domein. Deze klantbehoeften vertaal jij naar business requirements. Je bent verantwoordelijk voor de afstemming en het vinden van draagvlak. Je weet de brug te slaan tussen Business en IT.

Je haalt energie uit het contact met externe stakeholders en je bent een kei in stakeholdermanagement. In deze rol werk je nauw samen met de Product Owners en Business Managers in je domein, wanneer nodig pak je ook werk van de Product Owner over.

Je volgt de relevante marktonwikkelingen binnen jouw marktsegment en vertaalt deze naar kansen voor Portbase door mee te werken aan innovatieprojecten. Bij de start hoef je niet meteen alles van het domein en de markt te weten, je beschikt over een frisse dosis aan motivatie om zo snel mogelijk de markt en het domein te leren kennen.

Als Business Consultant ga je aan de slag met onderwerpen zoals Samen Veilig Data Delen, https://www.portbase.com/veilig-data-delen/

Domein Lading
Dit domein bestaat uit de teams Import en Export. Deze teams ontwikkelen en onderhouden services die importeurs en expediteurs helpen om hun lading slimmer en efficiënter te importeren en/of te exporteren.

• Analytisch werk en denkvermogen om problemen en processen te kunnen analyseren en meer strategische en tactische problemen te kunnen doorgronden en hier praktische oplossingen voor te vinden.
• Minimaal 3 jaar ervaring in het managen van klanten en interne stakeholders, het liefst in een IT gedreven organisatie.
• Uitstekende commerciële, communicatieve en sociale vaardigheden. Je vindt het leuk om met externe partijen te schakelen.
• Het vermogen om met meerdere projecten tegelijk actief te zijn en hierin het overzicht te bewaren.
• Een zelfsturend karakter en de capabilities om prioriteiten te stellen.
• Het vermogen om zelfstandig op onderzoek te gaan en de materie in te duiken om je domein, de services en de klanten zo goed mogelijk te kunnen helpen.
• Een frisse dosis aan motivatie, je gaat graag de uitdaging aan bij Portbase om daarna samen te kijken naar een groeipad.

• Salaris volgens beloningsmodel Baarda, waardoor we marktconform, eerlijk en transparant belonen naar toegevoegde waarde.
• Eindejaarsuitkering.
• Vitaliteitsbudget van €250,- per jaar.
• 26 vakantiedagen; en de mogelijkheid om bij te kopen.
• Noodzakelijk tools en goede secundaire voorwaarden; laptop, telefoon, reiskostenvergoeding, goede pensioenregeling, vakantiegeld etc.
• Kantoor op loopafstand van Station Blaak en De Markthal.
• Performance management; ownership over je eigen ontwikkeling, jij hebt de regie, wij faciliteren.
• Veel ruimte voor creativiteit, innovatie en eigen initiatief; of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt, wij staan open voor jouw ideeën.
• Prettige werksfeer; met o.a. een ontspanningsruimte en maandelijks een verzorgde gezamenlijke lunch of borrel. Koffie van Heilige Boontjes, net als Heilige Boontjes geloven wij in een samenleving waarin iedereen een kans en heerlijke kop koffie verdient.
• Unieke en prettige cultuur; we werken samen naar één doel waarin we waarde leveren aan de logistieke community. Dit voel je aan alles en merk je in de samenwerking.

We opereren als IT-bedrijf en als logistiek dienstverlener. We zijn beiden en dat maakt ons sterk. We kennen de markt, de spelers en hun belangen. We brengen partijen samen, initiëren ketenafspraken en werken samen aan oplossingen die de Nederlandse havens en hun supply chains aantrekkelijk maken voor bedrijven die goederen via Europa willen vervoeren.

We luisteren aandachtig naar alle partijen in de logistieke keten. Van rederij tot terminal, van chauffeur tot douanier: alle schakels in de keten hebben hun eigen uitdaging. We werken dan ook voor de gehele havencommunity. Zij werken efficiënter en effectiever door het eenvoudigweg op tijd verwerken van 90 miljoen transacties per jaar via 43 verschillende services.

Ook in de toekomst zullen we het voortouw blijven nemen in het ontwikkelen van keten brede digitale oplossingen om integrale dienstverlening eenvoudiger en veiliger te maken. Als er één ding is dat we hebben geleerd in de afgelopen 21 jaar dan is het dat we niet stil kunnen staan. Als havencommunity zijn we in beweging. Letterlijk.

Sollicitatieprocedure

Stap 1: Een van onze recruiters neemt contact met je op.

Stap 2: Een 1e interview bij ons op kantoor met de Product Owner en Business Manager van het team.

Stap 3: Een online assessment in de vorm van een game die je vanuit huis kan maken in maximaal 30 minuten.

Stap 4: Een 2e interview bij ons op kantoor met de je toekomstig leidinggevende; Domein Manager en een Product Owner uit een ander team waar je mee zal samenwerken.

Stap 5: Een aanbod.

Stap 6: Je ontvangt je contract en wij starten de pre-employment screening. De screening wordt uitgevoerd door een externe partij.