HR adviseur

Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor ontwikkeling en laat de boeiende wereld van de Rotterdamse haven jouw hart sneller kloppen? Wil jij jouw expertise inzetten om onze professionals te begeleiden en het beste uit onze onderwijscolleges te halen? Dan hebben wij een prachtige baan voor jou bij STC.

STC is de opleider in én om de haven voor iedereen! Wij bieden vakonderwijs voor scheepvaart, transport en havenindustrie. Met passie voor ons eigen vak leiden wij (toekomstige) professionals op. Jong en oud, van vmbo- tot masterniveau, iedereen is bij ons welkom voor een gedegen beroepsopleiding of training. Vanwege het vertrek van een collega zoeken wij een fulltime HRM adviseur C.

Vanuit de stafafdeling Beleid & Ontwikkeling biedt het team van HRM adviseurs ondersteuning aan de onderdelen van de STC-organisatie. In samenwerking met het HRM Serviceteam zijn wij verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren, belonen, beoordelen en ontwikkelen van medewerkers. Wij dragen bij aan de organisatieveranderingen en zijn sparringpartner op het gebied van strategisch personeelsbeleid, employer branding, duurzame inzetbaarheid en (leiderschaps)ontwikkeling. Wij streven naar een stimulerende werkomgeving die ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling en verantwoordelijkheid.

Voor management en directie ben jij sparringpartner op een breed spectrum van HR gerelateerde onderwerpen. Met jouw frisse ideeën en scherpe blik op HR- en onderwijszaken fungeer jij als aanjager van organisatie brede veranderingen en help je de organisatie als geheel verder.

• Je adviseert STC-breed vanuit de eigen HRM portefeuille de MT’s van de betreffende colleges of afdelingen op HRM thema’s als ziekteverzuim, opleidingstrajecten, formatieplannen en teamontwikkeling;
• Je houdt bezig op tactisch/strategisch niveau met het ontwerpen, bewaken, uitvoeren van ondersteunende werkprocessen met betrekking tot HRM en bedrijfsvoering;
• Je ondersteunt hierbinnen in de ontwikkeling van HR-beleidsvraagstukken, analyseert, doet onderzoek en bereidt voorstellen ter verbetering of aanpassing van HRM beleid voor en ondersteunt in de de implementatie van deze beleidsaanpassingen;
• Je leidt HRM projecten die passen in de organisatiestrategie van STC.

Je bent een positief ingestelde collega met een passie voor organisatie- en ontwikkelvraagstukken. Je weet hoe je meerdere ballen in de lucht kunt houden, zonder daarbij de prioriteiten uit het oog te verliezen. Je bent een echte verbinder als het gaat om samen vooruit komen. Jij bent nieuwsgierig naar de vraag achter de vraag, denkt out-of-the-box en gaat altijd net een stapje verder dan verwacht wordt. Je bent kritisch en denkt in kansen. Jouw aanpak is doelgericht en persoonlijk en je houdt van pionieren.

Je ondersteunt het STC in het maken van de transitie in het toepassen van de nieuwe onderwijsvisie. Met jouw bijdrage zorgen we ervoor dat het STC toekomstbestendig wordt en blijft.

Als collega houd je je vakkennis up-to-date, daarom volg je workshops en cursussen uit het opleidingsaanbod van onze STC Academy. Voor de verbreding van je functie kan je ook deelnemen aan werkgroepen en projecten.