Uitvoerder

Vanaf de eerste voorbereidingen ben je nauw betrokken bij het project. Je stelt realistische planningen op, zorgt voor een doordacht veiligheids- en gezondheidsplan en maakt heldere werkinstructies waarmee jouw team aan de slag kan. Je stuurt dagelijks de collega’s op de bouwplaats aan en zorgt dat onderaannemers en leveranciers precies weten wat er verwacht wordt. Zodra de realisatiefase start, komt jouw vakmanschap volledig tot zijn recht. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit, planning en kosten, en weet het project samen met je team succesvol tot een goed einde te brengen. Daarbij heb je regelmatig contact met de projectleider en klant, zodat alles soepel verloopt en niemand voor verrassingen komt te staan.

Veiligheid staat bij jou altijd op één. Jij zorgt ervoor dat iedereen op het project veilig kan werken en aan het eind van de dag gezond naar huis gaat. Dat doe je niet omdat het moet, maar omdat je dat vanzelfsprekend vindt. Als uitvoerder binnen Dura Vermeer ben je meer dan alleen een organisator – je bent een verbinder, een voortrekker en een vakman of vakvrouw die trots is op het resultaat.

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Dit breng jij mee

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting civiele techniek of vergelijkbaar;

• Meer werkervaring in soortgelijke functie;

• Je hebt affiniteit met werken in een industriële omgeving, wat betekent dat veiligheid voorop staat en dat je bent gebonden aan regels en protocollen;

• Je bent sterk in plannen en organiseren, maar je schakelt ook snel als onvoorziene situaties zich voordoen;

• Je communicatie is helder en duidelijk. Goed werk van je team beloon je, maar je spreekt je collega's ook aan op wat beter kan;

• Met tijdsdruk en deadlines heb je geen moeite.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;

• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

• Een laptop en een smartphone;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;

• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto

• Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;

• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Wil jij ook meer uit je werk halen?
Wil je meer weten over deze vacature. Neem dan contact op met Angelique Bakker (corporate recruiter bij Dura Vermeer) via a.bakker@duravermeer.nl / 06 81369068