Hoofdbedrijfsbureau

MOH is een 24/7 service-gestuurd bedrijf, werkzaam in de mechanical-, piping- en constructiesector, waarbij kwaliteit en ontzorgen centraal staan.

We houden onze relaties draaiend door het dagelijks onderhouden, verbeteren en optimaliseren van de petrochemische industrie, op- en overslag, zware staalbouw, renewable energy, voedingsmiddelenindustrie en overal waar onze inzet wordt gevraagd. Dat is het werkterrein van MOH. Met ruim 20 jaar ervaring rekenen opdrachtgevers op onze specialismen op het gebied van Piping & Constructie en Service & Onderhoud.

Om dit alles soepel te laten verlopen zoeken we een Hoofdbedrijfdbureau.

Het Hoofd Bedrijfsbureau is verantwoordelijk voor het coördineren en beheren van de operationele activiteiten en processen van deze afdeling, en zorgt ervoor dat deze efficiënt en effectief worden uitgevoerd. Dit omvat doorgaans taken op het gebied van planning, projectmanagement, resourcebeheer en het waarborgen van naleving van bedrijfsprocedures.
De functie heeft als doel de operationele efficiëntie te maximaliseren, de naleving van bedrijfsprocedures te waarborgen en bij te dragen aan het behalen van de strategische doelen van de organisatie.
In deze functie stuur je zowel de calculatie, werkvoorbereiding alsook de projectleiding aan. Daarnaast ben je in staat klantverantwoordelijk te zijn en actief één of meerdere accounts te managen, al dan niet samen met een projectleider.

• Minimaal HBO in een technische richting zoals Werktuigbouwkunde of Mechanische Techniek

• VCA-VOL en Rijbewijs B

• Kennis van Autocad, Plant-3D en/of Navisworks, Syntess Atrium, Websonik is een pré

• Achtergrond in Piping en Constructie

• Ervaring in projectbeheer, kennis van bedrijfsvoering en managementprocessen

• Gedegen leidinggevende ervaring

• Ervaring in het voorbereiden van werk o.b.v. offertes/aanvragen van de klant

• Kennis en ervaring met Syntess Atrium en MS Office (Word, Excel en Project)

Reken op uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Kleinmetaal. Je krijgt alle ruimte voor eigen ideeën en initiatief in een collegiale en informele werksfeer. Aangevuld met:

• Prima salaris + 8% vakantiegeld

• 38 vakantiedagen per jaar

• Fijne, familiaire sfeer

• Niet-ziekbonus

• Mogelijkheid tot opleidingen

• Regelmatig leuke feestjes en personeelsactiviteiten

• Elke week vers fruit

• Gezellige vrijdagmiddagborrels

• Vanzelfsprekend auto/telefoon/laptop (afhankelijk van functie)

• Een eigen fitnessruimte