Maintenance Capability Lead

• “Long Term Capability Strategy” voor het ontwikkelen, leveren en onderhouden van opleidingsplannen, training, manuals en trainingbeschrijvingen voor Maintenance (technicians, step-up rollen en graduates)
• Het plannen en coördineren van de uitvoering van alle Maintenance trainingsactiviteiten incl. Beheer, inzet en onderhoud van de trainingruimte.
• Opstellen van het Maintenance trainingbudget en in coöperatie met afdeling L&D beheren hiervan
• Analyseren van trainingresultaten en het initiëren van verbeteringsacties
• Bijdrage leveren in verschillende overlegstructuren, in nauwe samenwerking met afdeling L&D binnen de kaders zoals ze zijn beschreven in het L&D beleid van BPRR en het Handboek Training en Refreshment Maintenance
• Volledige life-cycle met betrekking op de ontwikkeling van het maintenance personeel, zoals; recruitment, onboarding en de loopbaanontwikkeling.

Directe werkzaamheden:

• Inventariseert de trainingsbehoefte en stelt in samenspraak met management en L&D het jaarplan op
• Draagt zorg voor het uitzetten en opvolgen van het opleidingsplan
• Plant benodigde training en refreshment activiteiten in (in overleg met Vakexperts, MTL’s en L&D)
• Evalueert de uitvoering van training en materialen en stelt verbeteringen voor, in nauwe samenwerking met de vakexperts, trainers en mentoren uit de eigen afdeling.
• Adviseert en begeleidt bij het opstellen van BP Raffinaderij Rotterdam specifieke trainingsmanuals voor onderhoudsactiviteiten en (nieuwbouw) projecten
• Draagt zorg voor voortgangsrapportage tav het trainings- & opleidingsplan
• Assisteert bij:
  • het verzorgen van de algemene introductie van nieuwe medewerkers en draagt zorg voor de specifieke afdelingsintroductie
  • het (mede) ontwikkelen en uitvoeren van opleidingsplannen voor de technicians en senior technicians
  • het faciliteren bij de ontwikkeling van andere opleidingsprogramma’s en trainingen

• HBO denk- en werkniveau, bij voorkeur op het gebied van personeelmanagement / personeelsontwikkeling.
• Cursus Veiligheid voor leidinggevenden VCA ( VOL- VCA)
• Uitstekende contactuele en communicatieve vaardigheden.
• Kennis van operationele-, veiligheids- en onderhoudsaspecten van de raffinaderij.
• Minimaal 5-7 jaar ervaring binnen de (petro-)chemische industrie, bij voorkeur in een vergelijkbare staffunctie. Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van trainingen. Ervaring met opleiden en ontwikkelen van medewerkers.
• Kennis van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Goede vaardigheden op het gebied van:

• Computer, software en presentatiemiddelen
• Adviseren
• Presenteren / spreken in het openbaar

Deze functie is kantoorgericht op onze Nederlandse centrale BP-raffinaderij in Europoort, Rotterdam. Kandidaten moeten beschikken over eigen vervoer naar onze locatie, die niet bereikbaar is met het openbaar vervoer.