Salary & Benefits Controller

Hutchison Ports ECT Rotterdam (ECT) is een toonaangevende containerterminal operator in Europa en speelt een belangrijke rol in de haven van Rotterdam. Met de ECT Delta terminal en de ECT Euromax terminal, beide gelegen op de Maasvlakte, verzorgen wij een groot deel van de containeroverslag in deze wereldhaven. Onze terminals zijn 24/7 in bedrijf.

Op de ECT Delta terminal bij de afdeling Human Resources is een vacature ontstaan voor de functie van:

Salary & Benefits Controller

Klaar om jouw expertise in te zetten en bij te dragen aan de financiële gezondheid van de organisatie? Lees snel verder en ontdek de impact die jij kunt maken!

Ben jij een nauwkeurige en analytische professional met ervaring in salarisadministratie en personeelsbeleid? Heb jij een scherp oog voor detail en een passie voor het ontwikkelen van beleid rondom salaris, uitkeringen en pensioenen? Dan is de rol van Salary & Benefits Controller dé uitdaging voor jou!

In deze sleutelpositie draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het financiële beleid met betrekking tot arbeidsvoorwaarden. Jij verzamelt, analyseert en interpreteert financiële gegevens die van cruciaal belang zijn voor het beheer van salarissen, uitkeringen en pensioenen. Je adviseert het management en zorgt ervoor dat alles in lijn is met de wet- en regelgeving, zoals fiscale en sociale wetten, CAO-bepalingen en pensioenvereisten.

Dit zijn jouw kerntaken:

• Je voert de juiste berekeningen en uitbetalingen uit van de salarissen
• Je levert input voor het financiële beleid rondom salarissen, uitkeringen en pensioenen en adviseert het management over trends en ontwikkelingen
• Je verzamelt, analyseert en interpreteert financiële gegevens voor salarissen, arbeidsvoorwaarden en pensioenregelingen
• Je verzamelt, analyseert en interpreteert financiële gegevens gericht op voorstellen ten behoeve van CAO en Regelingenboek m.b.t. arbeidsvoorwaarden, salarissen, uitkeringen en pensioenen
• Je adviseert en informeert het management met betrekking tot ontwikkelingen gericht op arbeidsvoorwaarden, salarissen, uitkeringen en pensioenen
• Je draagt zorg voor de juiste afdracht van pensioenpremies en sociale lasten
• Je houdt het bestand van vaste salarisgegevens actueel, gerelateerd aan fiscale en sociale wetten, CAO-bepalingen en CBS-statistieken
• Je draagt zorg voor het (laten) verzamelen en controleren van de bruto salarisgegevens
• Je laat boekhoudkundige verwerking voorbereiden van salarissen, uitkeringen en inhoudingen
• Je steltoverzichten op resulterend in een geactualiseerd pensioenbestand
• Je voert risico-analyses uit met betrekking tot werkuitvoering van de afdeling
• Je bent het aanspreekpunt voor externe instanties zoals Belastingdienst, UWV, en externe partijen en moedermaatschappij bij onder andere audits
• Je geeft leiding aan een gedeelte van de salarisadministratie.

• Een Afgeronde opleiding HBO/WO met een voorkeur in de financiele richting
• Een stevige basis in salarisadministratie
• Meerdere jaren ervaring met controller werkzaamheden
• Analytisch sterk denkvermogen om complexe gegevens om te zetten in heldere inzichten. Daarnaast ben je initiatiefrijk – je wacht niet af, maar neemt zelf het voortouw om verbeteringen door te voeren
• nauwkeurigheid en oog voor detail, waardoor je complexe berekeningen goed kunt uitvoeren.

Werken bij ECT betekent deel uitmaken van een professioneel en betrokken team. We hebben een no-nonsense mentaliteit. Dat laatste is misschien wel echt 'des havens'. De omgangsvormen zijn soepel, maar vragen een goed gevoel voor verhoudingen. ECT streeft ernaar om voorop te lopen in nieuwe ontwikkelingen en het continu verbeteren van de service en prestaties.

Geef je carrière een boost met onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Aantrekkelijk salaris gebaseerd op kennis en ervaring
• Jaarlijks vakantiegeld van 1,3 keer het bruto basismaandsalaris
• Pensioenregeling
• Leaseauto
• Netto havenpensioen
• Vakantiedagen en de mogelijkheid tot het kopen van extra vakantiedagen
• Thuiswerkbeleid
• Je bouwt maandelijks een persoonlijk ontwikkelbudget op van 1% van je basismaandsalaris
• Bonusregeling
• Collectieve zorgverzekering met aanvullend pakket en vergoeding
• Personeelsvoorziening pakket met kortingen op verzekeringen en extra's
• Je kunt gebruik maken van onze eigen sportruimte buiten je werkuren om.