Aankomend Lasinspecteur

Als junior lasinspecteur ben je verantwoordelijke voor het inspecteren van lasverbindingen. Je werkt in teamverband en voert diverse niet-destructief materiaalonderzoek uit. Voorbeelden van niet-destructief materiaalonderzoek zijn röntgen-, ultrasoon-, penetrant en magnetisch onderzoek.

In deze functie houd jij je daarnaast bezig met de volgende werkzaamheden:

• Je rapporteert de onderzoeksbevindingen;
• Je communiceert op de plaats van uitvoering je onderzoekbevindingen met de klant;
• Je draagt zorg aan een veilige werkwijze in een veelal complexe werkomgeving;
• Je stelt je representatief op en bent daarnaast alert op nieuwe potentiële klanten.

Wij zullen je in deze functie voorzien van een aantal extra voorwaarden, zodat jij onbezorgd je werk je werk kan uitvoeren. Een uitgebreide opleiding in korte modules waarin jij je on the job ontwikkelt tot volledig gecertificeerd lasinspecteur. Uiteraard een auto van de zaak die ook te gebruiken is voor woon-werk verkeer.

Ben jij niet vies van hard werken en wil je graag leren, dan kunnen wij jou een interessante positie binnen onze organisatie bieden. Ter uitbreiding van ons team in Spijkenisse zoeken wij gemotiveerd personeel waarin wij graag investeren.

Heb jij een technische achtergrond en beschik je over mbo-werk- en denkniveau, dan zijn wij op zoek naar jou! Herken jij je verder in onderstaande aanvullende eisen? Reageer dan nu!

• Jij bent in het bezit van een VCA-certificaat of bereid te behalen;
• Jij vindt het niet erg om onregelmatig te werken (geen 8 tot 17:00 baan);
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B;

SGS biedt een afwisselende en zelfstandige baan in een interessante en dynamische werkomgeving. Verder besteden wij veel aandacht aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.

• Je wordt intern opgeleid tot lasinspecteur, waarbij je bij elke nieuw behaalde certificaat omhoog gaat in loon
• Salaris tussen 2400,- tot 4250,- Het salaris hangt af van je ervaring en of je eventueel al certificaten hebt waarmee je direct inzetbaar bent.
• 32 vakantiedagen
• Sport- en fietsplan
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Auto van de zaak