Technician E/I/Q (focus op Instrumentation) - Botlek

In onze fabrieken zie je een complex geheel van pijpleidingen, destillatiekolommen, kraakfornuizen en pompen. Goed onderhoud is essentieel om alles soepel te laten draaien. Als Technician E/I/Q ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de verbetering van de installaties en apparatuur in de productie-unit. Dit omvat instrumentatie, analyzers en elektrotechniek. Je voert zowel preventief onderhoud als herstel- en reparatiewerkzaamheden uit. Je werkt in een wereld van elektrische systemen, meet- en regeltechniek en kwaliteitscontrole. Daarnaast werk je actief mee tijdens de kleine en grotere stops.

• Uitvoeren van diverse werkorders
• Opsporen en verhelpen van storingen
• Controleren en uitvoeren van onderhoudsplannen
• Uitvoeren van diverse inspecties
• Begeleiden van en toezichthouden op contractors op het gebied van veiligheid en kwaliteit
• Regelmatig overleg met de Maintenance & Reliability Engineer over de planning en uitvoering van het werk
• Rapporteren over de voortgang en status van diverse projecten
• Na een gedegen inwerkperiode zul je gaan meedraaien in de piket/storingsdienst (gemiddeld 1x in de 7 weken)

Onze ideale kandidaat is gemotiveerd en leergierig, wil zich verder ontwikkelen in de elektrotechniek en is niet bang om de handen vuil te maken. Verder is belangrijk:

• MBO niveau 3 of 4 in één van de richting E/I/Q (elektrotechniek / Instrumentation / Quality)
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de (petro)chemische industrie. Heb je enkel ervaring met I, of alleen Q (Analyzers), dan mag je ook reageren!
• Technisch inzicht, affiniteit met (field)bus systemen en proces controlesystemen
• Je denkt in oplossingen en kan zelfstandig verbetervoorstellen maken
• Competenties: communicatief vaardig (NL/ENG), leergierig, teamplayer, zelfstandig en flexibel

Wij bieden een prettige en informele werkomgeving waar je echte uitdagingen kunt aangaan. We starten met een introductiedag, maar ook daarna word je goed begeleid door onze professionals. We bieden een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast organiseren we regelmatig leuke activiteiten met onze teams of de hele organisatie. Bij werken hoort ook plezier!

Arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Het salaris is, afhankelijk van opleiding en werkervaring, bij aanvang als Third Technician minimaal € 3150,-. Het maximale in de schaal van First Technician is € 5000. In overleg wordt bepaald waar je wordt ingedeeld
• 13e maand in April (vakantiegeld is een volledige maand)
• 14e maand in December
• Een vast contract bij aanvang
• Flexibele werktijden
• Pensioenbijdrage voor werknemer is slechts 2%
• Persoonlijke toeslag van 6% per maand (bedoeld om eerder te stoppen met werken)
• 40 (= 25 + 15) vakantiedagen per jaar (geen verplichte of vastgestelde dagen)
• Tegemoetkoming in de aanvullende zorgkosten via collectief pakket
• Diverse studie mogelijkheden middels opleiding, cursus en/of adviesgesprekken met onze HR Development Advisor
• Een werkgever die belang hecht aan langdurige samenwerkingen en investeert in duurzaamheid
• Doorgroeimogelijkheden naar o.a. Allround Technician of Head Technician. Ons streven is dan ook dat alle Technicians op termijn zelfstandig werken in één van deze functies (vastgelegd in het aanname- & promotiebeleid)