Laden

Vacature sluit op 27 februari 2026

GEPLAATST OP 16 DECEMBER 2025

Marketing & Communicatie Adviseur

Wil jij de innovaties voor Rotterdam in 2050 helpen vormgeven binnen hét carrièrenetwerk voor de haven en industrie? Solliciteer nu als Marketing & Communicatie Adviseur bij TechMission010/Watertalent!


Opleiding

Hbo/Vwo

Ervaring

Medior/Senior

Plaats

Rotterdam

Dienstverband

Tijdelijk

Salarisindicatie

€3.600 - €4.400

Afhankelijk van ervaring op basis van 40 uur


Werkgever

TechMission010

Lees over werkgever

Vestiging(en)

Directiekade 8
3089 JA , Rotterdam

Bekijk op kaart


Beroepen

Marketingcommunicatie

Adviseur

Communicatie coördinator

Communicatie Specialist

Sector

Overig
Wat is jouw impact bij TechMission010 en Watertalent

Als Marketing & Communicatie Adviseur ben jij de schakel tussen strategie en uitvoering. Je zorgt ervoor dat onze merken herkenbaar en effectief worden toegepast in alle uitingen en kanalen. Je ontwikkelt campagnes, stuurt het communicatie team inhoudelijk aan en adviseert klanten over employer branding en online zichtbaarheid. Kortom: je maakt onze missie zichtbaar in woord, beeld en resultaat.

TechMission010 wordt het flagship voor technologie en innovatie. Een ambitieus programma waar jongeren via een indrukwekkende immersive experience kennismaken met technologie, zoals energietransitie en duurzaamheid. Met verschillende challenges beleven de bezoekers wat technologie écht kan betekenen voor de wereld van morgen. TechMission010 opent in schooljaar 2026/2027 haar deuren.

Watertalent is hét carrièrenetwerk voor de haven en industrie, waar werkgevers en talent elkaar online én fysiek ontmoeten.

Jouw werk als Marketing & Communicatie Adviseur

  • Ontwikkelen en bewaken van de marketing- en communicatiestrategie voor Watertalent, TechMission010.
  • Coördineren van campagnes, contentplanning en merkconsistentie.
  • Adviseren van klanten over positionering en employer branding.
  • Analyseren van campagneresultaten en data-insights vertalen naar verbeteracties.
  • Coachen van de Communicatiemedewerker en aansturen van externe partners (ontwerp, tekst, campagne).

Waar jij het verschil maakt

  • Een duidelijke, gedragen marketingstrategie voor alle merken.
  • Een zelfstandig functionerend communicatieteam met duidelijke prioriteiten.
  • Klanten beoordelen ons communicatieadvies met minimaal een 8+.
  • Campagnes zijn data-gedreven en leveren minstens 5 % hogere conversie.
  • Beide merken communiceren met een herkenbare stem.
Wat wij in jou zien
  • Ervaring: 3–6 jaar in marketing en/of communicatie (agency of organisatiezijde).
  • Vaardigheden: strategie vertalen naar acties, data lezen, campagnes bouwen, coachend leiderschap.
  • Kennis: SEA/SEO, social advertising, content- en e-mailmarketing.
  • Mindset: vernieuwend, resultaatgericht en met gevoel voor samenwerken en meewerken.
Past dit bij jou?
  • Je kunt je vinden in onze waarden: wendbaar, groeiambitie, autoriteit, open
  • Je verbindt mensen en boodschappen.
  • Je houdt van data en doet er iets mee.
  • Je brengt structuur in complexe plannen.
  • Je hebt lef om advies te geven en te coachen.
Wat kan je van ons verwachten?
  • Een plek waar strategie en creatie samenkomen.
  • Contract 32–40 uur, hybride werken.
  • Marktconform salaris en opleidingsbudget.
  • Ruimte voor ontwikkeling en innovatieprojecten zoals TechMission010.
  • Werken met een enthousiast team dat de arbeidsmarkt wil vernieuwen met spectaculaire partners, brands en projecten.
Over ons

Onze merken verbinden onderwijs, techniek en toekomst tot één krachtig ecosysteem waar talent, technologie en groei samenkomen.

Met ruim 17 jaar ervaring in arbeidsmarktcommunicatie en innovatie bouwen we aan duurzame groei, voor onze klanten, onze talenten en onze regio.

Samen vernieuwen we de arbeidsmarkt, versterken we bedrijven en inspireren we jongeren om hun talent te ontdekken.

TechMission010

Bekijk werkgever

Centraal Magazijn

Directiekade 8
3089 JA , Rotterdam

Sollicitatieinformatie

We geloven dat de juiste mensen het verschil maken. Daarom gebruiken we de Topgrading-aanpak: een open en gestructureerde manier om elkaar echt te leren kennen. Zo ontdekken we samen of onze ambities bij elkaar passen. Het sollicitatieproces ziet er als volgt uit:

Screening call (online)
Een kort en informeel gesprek waarin we kennis maken, jouw motivatie bespreken en vertellen over onze merken: TechMission010 en Watertalent.

Chronolgisch interview
In dit gesprek nemen we je loopbaan stap voor stap door. We zijn benieuwd naar je successen, wat je hebt geleerd en wat jou drijft in je werk.

Competentiegesprek
We verdiepen ons in je aanpak en kwaliteiten. Hoe geef jij richting aan strategie, samenwerking en resultaat?

Praktijkcase en referentie
Afhankelijk van de rol vragen we je een korte case te presenteren, ook vragen we om één of twee referenties.

Na elke stap ontvang je een duidelijke terugkoppeling.
We nemen de tijd om te begrijpen wie jij bent en wat jij toevoegt aan ons team. Zo maken we samen de juiste keuze, niet de snelste.


Klaar voor een rol waarmee je impact maakt op de arbeidsmarkt? Solliciteer nu en bouw mee aan de groei van de Rotterdamse haven en industrie.

Solliciteer
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vragen over de vacature?

Sofie Roggeveen

Programmamanager

sofie@techmission010.nl
Gerelateerde vacatures
GEPLAATST OP 5 DECEMBER 2025
HBO Stage (3e/4e jaars)

image

Nederland Maritiem Land

Rotterdam

GEPLAATST OP 1 DECEMBER 2025
Communicatie Medewerker MerweOord

image

Van Oord

Rotterdam

GEPLAATST OP 24 NOVEMBER 2025
Senior Producer & Videographer

image

APM Terminals Maasvlakte II B.V.

Maasvlakte Rotterdam

GEPLAATST OP 5 DECEMBER 2025
Communications Manager

image

Rotterdam World Gateway (RWG)

Rotterdam