Werkvoorbereider

Als Werkvoorbereider WTB ben jij de spil in het onderhoud van onze installaties. In deze functie ligt het zwaartepunt op het opstellen, bewaken en optimaliseren van planningen, waarbij je continu overzicht houdt over deadlines, capaciteit en prioriteiten. Jij zorgt ervoor dat onderhouds-, inspectie- en revisiewerkzaamheden tijdig en zo ingepland, zodat storingen zoveel mogelijk worden voorkomen en de bedrijfscontinuïteit gewaarborgd blijft.
Op een gemiddelde werkdag stel je de onderhoudsplanning op, vul je deze waar nodig aan en borg je dat onderhoudsschema’s en wettelijke keuringen worden gevolgd. Je stelt de juiste prioriteiten en combineert preventief en correctief onderhoud. Daarnaast werk je werkschema’s uit, bepaal je de materiaalbehoefte en organiseer je de inzet van specialistische derden. Gedurende de dag begeleid en coördineer je monteurs, contractors en leveranciers. Ook verzamel je technische documentatie, tekeningen en schema’s en zorg je voor alle benodigde vergunningen en materialen. Verder omvatten jouw dagelijkse taken onder andere:

• Het aanvragen en beoordelen van offertes en bestellen van materialen/diensten in samenwerking met Procurement.
• Het opstellen van voorcalculaties, kostenramingen en begrotingen.
• Het beheren van het onderhoudsmanagementsysteem zodat technische informatie volledig en actueel beschikbaar is.
• Het signaleren van afwijkingen in planning of uitvoering en voorstellen doen voor correctie.
• Het toezien op naleving van bedrijfs-, kwaliteits-, milieu- en veiligheidsvoorschriften en begeleiden van derden tijdens audits, inspecties en controles.

Jij bent iemand die vooruit denkt en storingen liever voorkomt dan oplost. Je hebt een technische achtergrond en ervaring in werkvoorbereiding en onderhoud binnen een industriële productieomgeving. Je beschikt over een afgeronde MBO-4 opleiding in een technische richting, bij voorkeur Werktuigbouwkunde. Binnen een industriële omgeving heb je ervaring opgedaan met preventief onderhoud en werkvoorbereiding, waarbij je gewend bent om werkzaamheden zorgvuldig voor te bereiden en te plannen. Daarnaast heb je eerder een coördinerende rol vervuld in het aansturen, plannen en begeleiden van personeel. Je hebt 5 jaar ervaring binnen een soortgelijke rol.

Ervaring binnen een BRZO (SEVESO)-organisatie is een pré, evenals kennis van onderhouds- en planningssystemen. Je bent vaardig met Microsoft Office en bij voorkeur bekend met Maximo en planningsprogramma’s zoals Microsoft Planner. Je beheerst Nederlands en Engels uitstekend, beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.

Veiligheid staat centraal, dus je werkt zorgvuldig, oplossingsgericht en proactief. Daarnaast ben je stressbestendig, communicatief sterk, analytisch vaardig en pragmatisch. Je bewaart overzicht in een dynamische omgeving en vertaalt doelen effectief naar concrete acties. Verder beschik je over kennis van ADM-observatie-audits, Life Critical Standards, HACCP, kleine blusmiddelen, het bedrijfsnoodplan, HON en GMP+.
Jouw toekomstperspectief

We zijn een erkend Top Employer in Nederland én Europa! Je mag van ons daarom ook verwachten dat we goed zijn voor onze medewerkers. Onze kernwaarden laten zien wat wij als organisatie belangrijk vinden maar laten ook zien welke basis wij vormen voor een samenwerking. De volgende kernwaarden worden gehanteerd bij alles wat we doen: integriteit, vindingrijkheid, respect, verantwoordelijkheid, uitmuntendheid en teamwork. Verder kan je rekenen op het volgende:

• ADM Europoort B.V. kent een zeer mooie CAO waarin onder andere aantrekkelijke toeslagen voor onregelmatigheidsdiensten, ATV voor de dagdienst en een eindejaarsuitkering zijn opgenomen.
• Ruimte voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling door onder andere actieve deelname in ons Performance Excellence programma en projecten, Scholings & Ontwikkelingsbudget, ADM’s Linkedin Learning.
• Ruime doorgroeimogelijkheden binnen je eigen functie en naar andere afdelingen binnen ADM.
• ADM biedt een groot aanbod aan jaarlijkse trainingen om up-to-date te blijven met de gebruiken en ontwikkelingen op gebied van veiligheid, geldende normen en waarden en diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit.

Diversity, equity, inclusion and belonging are cornerstones of ADM’s efforts to continue innovating, driving growth, and delivering outstanding performance. We are committed to attracting and retaining a diverse workforce and create welcoming, truly inclusive work environments — environments that enable every ADM colleague to feel comfortable on the job, make meaningful contributions to our success, and grow their career. We respect and value the unique backgrounds and experiences that each person can bring to ADM because we know that diversity of perspectives makes us better, together.

For more information regarding our efforts to advance Diversity, Equity, Inclusion & Belonging, please visit our website here: Culture, Engagement & Inclusion | ADM.