1e Monteur

CLdN Automotive is logistiek dienstverlener op het gebied van fabrieksnieuwe personenauto’s, bedrijfswagens en trucks.
Op onze terminal in de Botlek worden deze voertuigen afkomstig uit fabrieken verspreid over de hele wereld gelost (van
boot, truck en trein), opgeslagen, gemodificeerd, aflever klaar gemaakt en doorgevoerd binnen West-Europa en naar het
Verenigd Koninkrijk. Onze klanten zijn voornamelijk autofabrikanten en hun importeurs. Daarnaast is CLdN Automotive
actief als expediteur voor ‘alles wat rijdt of rolt’ en breakbulk waarbij wordt samengewerkt met een groot netwerk van
verladers, vervoerders en rederijen.

Als 1e Monteur ben je verantwoordelijk voor het verrichten van alle voorkomende montage- en technische
werkzaamheden aan gebruikte en nieuwe voertuigen volgens vooraf aangegeven richtlijnen en veiligheidseisen. Verder
bestaat jouw takenpakket onder andere uit:

• Stellen van diagnoses;

• Oplossen van (elektrische) storingen aan (EV) voertuigen;

• Actief als vraagbaak voor collega monteurs bij uitdagende storingen;

• Voorbereiden van uit te voeren werkopdrachten;

• Bestellen en in orde maken van materialen;

• Doornemen van instructies;

• Klaarzetten van gereedschappen voor de juiste voertuigen.

Wij zoeken een 1e Monteur voor 40 uur per week. Wij vragen een afgeronde mbo-niveau 3 opleiding in de richting van 1e
Autotechnicus met minimaal 4 jaar relevante werkervaring. Daarnaast ben je resultaatgericht, in staat om je in te leven in
de wensen van de klant en te denken in oplossingen. Verder zijn wij op zoek naar iemand die:

• Beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal, Engelsetaal is een pré;

• Slagvaardig en stressbestendig is, zelfstandig en nauwkeurig werkt;

• In het bezit is van rijbewijs B en eigen vervoer (onze locatie is met het OV beperkt bereikbaar).

Een fulltime dienstverband in een uitdagende en dynamische omgeving met een marktconform salaris (mede afhankelijk
van ervaring en leeftijd) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Binnen de organisatie heerst een informele werksfeer
en zijn er ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Verder bieden wij:

• 27 vakantiedagen;

• 8,33% vakantiegeld;

• 13e maand;

• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;

• Pensioenregeling.