Maintenance Supervisor Mechanical

Wil jij bijdragen aan oplossingen voor klimaatverandering? Bij Neste werk je voor ’s werelds grootste producent van hernieuwbare vliegtuigbrandstof en diesel. Samen versnellen we de transitie naar een duurzamere toekomst.

Wij zijn op zoek naar een Maintenance Supervisor Mechanical voor ons Maintenance executie team in Rotterdam Maasvlakte.

Wij ontwikkelen oplossingen die bijdragen aan het tegengaan van klimaatverandering en de overgang naar een circulaire economie versnellen. Onze waarden staan centraal: we care, we have courage, we cooperate. Veiligheid staat bij ons altijd voorop. We werken in een omgeving waar mensen zich goed voelen en waar ruimte is om jezelf te zijn. Iedereen wordt gerespecteerd, gehoord en aangemoedigd. Als internationale organisatie bieden we volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Verandering brengt kansen en wij stimuleren nieuwsgierigheid, samenwerking en slimme manieren van werken.

De maintenance-afdeling is verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van geavanceerde onderhoudssystemen. Onderhoud en inspecties worden gepland op basis van risico’s binnen verschillende installatiedelen. Naast dagelijks onderhoud coördineert de afdeling ook grote Turnarounds (TA) en Shutdowns (SD).

De belangrijkste taak van de Maintenance Supervisor Mechanical is het organiseren en hiërarchisch aansturen van de mechanical discipline tijdens de uitvoering op de site in Rotterdam — op een veilige en efficiënte manier.

Als Maintenance Supervisor Mechanical (dagdienst) rapporteer je aan de Maintenance Execution Lead. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van de Mechanical Field Supervisors en contractors, met als doel zowel gepland als ongepland onderhoud uit te voeren volgens de standaarden, procedures en processen van Neste.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in projecten en lever je technische ondersteuning aan inkoop en andere technische disciplines.

Je taken bestaan onder andere uit:

Veiligheid

• Deelname aan contractor safety meetings

• Kennis van relevante wet- en regelgeving

• Voorbeeldgedrag en actief uitdragen van de veiligheidscultuur

Technisch & operationeel

• Hiërarchisch en functioneel aansturen en ondersteunen van mechanical field supervisors

• Deelnemen aan dagelijkse coördinatie meetings (DCM)

• Opstellen van Technische Opdrachtstelling (TOS)

• Afstemmen van onderhoudsstrategie met interne stakeholders

• Vertalen van afdelingsdoelen naar team- en ontwikkeldoelen

• Technische ondersteuning bieden aan planners

• Eindverantwoordelijk voor afsluiting van werkorders in SAP

• Analyseren en opvolgen van storingen

• Bewaken van veiligheid, kwaliteit, efficiëntie en budget

• Input leveren voor budgetten en forecasts

Opleiding

• HBO werk- en denkniveau of vergelijkbaar door ervaring

Ervaring

• Minimaal 5 jaar ervaring binnen een leidinggevende functie in het mechanische werkveld binnen de (petrochemische) industrie.

• Ervaring met mechanical equipment

Kennis

• Diepgaande kennis van mechanical equipment (zoals pompen, compressoren) en aanverwante technieken (leidingen, vaten, filtersystemen, verbindingstechnieken, etc)

• Kennis van wet- en regelgeving en ervaring met bedrijfsspecifieke procedures en instructies zoals Arbo, PRD.

• Ervaring met maintenance strategieën en RCA-methodieken

• Ervaring met SAP en Office/Google tools

Competenties

• Leiderschap en eigenaarschap

• Sterke communicatieve vaardigheden (NL & EN)

• Je analytisch vermogen is goed ontwikkeld, toont eigenaarschap en bent procesgericht.

• Je bent goed in samenwerken en hebt een sterk probleemoplossend vermogen.

• Je bent besluitvaardig en sterk gericht op verandering.

• Sterk veiligheids- en kwaliteitsbewustzijn en in het bezit van een VCA-VOL certificaat

• Een vast dienstverband vanaf de start.

• Een marktconform salaris, aangevuld met een 13e maand en een bonusregeling.

• 25 vakantiedagen plus een persoonlijk budget ter waarde van 18 extra dagen.

• Een aantrekkelijke pensioenregeling met slechts 1,5% eigen bijdrage.

• Reiskostenvergoeding

• Een zorgkostenvergoeding