Categorie Inkoper B

Steinweg is een begrip in de Rotterdamse haven. Sinds 1847 zorgen wij voor de logistieke afhandeling van de goederen van onze klanten. Dit doen we professioneel, veilig en betrouwbaar. In Rotterdam zijn we actief op 9 terminals met een totale grootte van 250 voetbalvelden. Maar ook ver buiten Rotterdam zijn wij actief, wereldwijd op meer dan 135 locaties en in ruim 60 landen. Ons doel? Onze klanten op een duurzame manier de beste service en hoogste kwaliteit bieden. Met wereldwijd ruim 5.500 collega’s maken we dit ook elke dag waar.

Onze afdeling Inkoop is medio 2024 opgericht. De basis staat, maar we zijn nog lang niet klaar. Omdat het een nieuwe afdeling is, liggen er nog veel kansen om processen vorm te geven en écht mee te bouwen aan hoe we het doen. Nog niet alles ligt vast, dus eigen initiatief en frisse ideeën zijn hier meer dan welkom.

Daarom zoeken we een inkoper met een scherp oog, een vlotte babbel en zin om samen met ons verder te bouwen aan de groei en zichtbaarheid van inkoop binnen Steinweg.

• Je draait inkooptrajecten van begin tot eind: van behoefte signaleren tot deal sluiten.
• Je stelt samen met de afdelingen heldere specificaties op en vraagt offertes aan bij verschillende leveranciers.
• Je maakt scherpe keuzes op basis van data en marktkennis. Jij weet wat werkt en wat waarde toevoegt.
• Je houdt de markt in de gaten: trends, prijzen, leveranciers: jij zit er bovenop.
• Je analyseert inkoopdata en vertaalt dit naar slimme, toekomstbestendige strategieën.
• Je spart regelmatig met collega’s van andere afdelingen om processen en keuzes goed af te stemmen.

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring als inkoper.
• Een afgeronde inkoopopleiding zoals NEVI 1 (of vergelijkbaar).
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Je houdt van onderhandelen, denkt commercieel en schakelt snel.
• Je bent proactief, nuchter en flexibel. Je weet wat je doet en durft te kiezen.

• Een maandsalaris tussen de

  €4,075.58 en €5,704.14 bruto per maand.

• Twee keer per jaar een winstdeling (ja, echt!).
• Flexibel werken, dus óók vanuit huis.
• Wij betalen jouw zorgverzekering.
• Slim beleggen als aandeelhouder van ons bedrijf via de personeelsstichting.
• 8,5% vakantiegeld voor fijne tripjes.
• 29 vakantiedagen om lekker bij te tanken.
• Korting op de sportschool en/of lease een fiets via ons.