Officier van Dienst

Heb jij ervaring in incidentbestrijding en crisisbeheersing en beschik je ook over leidinggevende capaciteiten? Zoek jij een dynamische functie waarbij geen dag hetzelfde is? Voor de divisie Havenmeester zijn wij op zoek naar een Officier van Dienst die operationeel leidinggeeft aan de incidentbestrijding en een grote bijdrage levert aan de weerbaarheid van onze haven.

• Je coördineert de afhandeling van monodisciplinaire incidenten vanuit het proces Scheepvaartzorg.
• Je bent het herkenbare aanspreekpunt voor de operationeel leidinggevenden van de overige hulpverleningsdiensten, zoals brandweer, politie en ambulancedienst en de betrokken havengebruikers.
• Je legt verantwoording af aan de Operationeel Manager en treedt bij incidenten op als zijn vertegenwoordiger en operationeel leidinggevende op locatie.
• Je hebt een belangrijke kerntaak in het opleiden, trainen en oefenen van de operationele collega's van de Divisie havenmeester. Je treedt daarbij op als instructeur om zo de vakbekwaamheid binnen het proces incidentbestrijding/crisisbeheersing te borgen.
• Naast repressieve incidentbestrijdingstaken voer je werkzaamheden uit op het gebied van preventie, nazorg en het afhandelen van Port Security incidenten.
• Je levert een bijdrage aan de haven continuïteit en aan screening van plannen, kaders/richtlijnen en beleid in relatie tot het proces incidentenbestrijding

• Bij ons werk je niet alleen samen met geweldige collega’s, maar geniet je ook (als je wil) van een bruisend sociaal leven buiten werktijd dankzij onze diverse en actieve medewerkersnetwerken;
• Aantrekkelijke, zelfstandige functie: Eigen initiatief wordt gestimuleerd en je impact is direct merkbaar;
• Geniet van een 36-urige werkweek met onregelmatige werktijden (Ochtend, Middag en Dagdiensten en piket) waarbij we een goede werk-privébalans stimuleren;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden: Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen;
• Vitaliteit en welzijn: Korting op je sportschoolabonnement en vers fruit op de werkplek;
• Competitief salaris: Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring, bieden we een startsalaris van max. € 5.881 per maand op basis van een 36-urige werkweek met doorgroeimogelijkheden tot € 7.351 bruto per maand. Voor de onregelmatige werktijden geldt een vergoeding van 7,59%. (excl. Piketvergoeding);
• Reiskostenvergoeding: Of je nu met de auto, fiets of (eerste klas) OV reist, wij zorgen voor een passende vergoeding;
• Flexibel beloningsbudget: 19,6% boven op je bruto maandsalaris, opgebouwd uit vakantietoelage (8%), dertiende maand (8,33%), vitaliteitsbijdrage (2,3%) en een extra budget (0,97%). Dit budget kun je tussentijds laten uitkeren of inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een duurzame investering, extra pensioenstortingen, extra verlofuren of aanvullende opleidingskosten;
• Uitzicht op een vast dienstverband: als we over en weer tevreden zijn, ontvang je na het eerste jaar een vast contract;
• Uitstekende pensioenregeling: Bij het ABP (middelloon-stelsel), waarbij wij 70% van de premie vergoeden;
• Laptop en mobiele telefoon van de zaak: Altijd de juiste tools bij de hand om je werk optimaal te kunnen uitvoeren.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden, kijk in onze CAO.