Wij zijn goed vertegenwoordigd in de regio Rotterdam.

In de Botlek telt Nobian twee fabrieken:

• Het Membraan Elektrolyse Bedrijf (MEB), waar we o.a. chloor, natronloog en waterstof produceren;
• Het Energy & Utilities bedrijf, dat onder meer stoom en elektriciteit levert aan interne en externe klanten

In het MEB produceren wij chloor, natronloog en waterstof. Dit is een complex proces. Onze medewerkers zetten zich dag en nacht in voor een goed verloop hiervan. Het proces in een notendop:

• In Delfzijl wordt zout gewonnen en gereinigd, dit is immers niet aanwezig in de bodem onder Rotterdam. Per boot wordt dit naar Rotterdam vervoerd.
• Aangekomen bij onze fabriek in de Botlek gaat het zout in een opslagloods. Van hieruit wordt het via de transportband in een tank gestort, waar er water aan wordt toegevoegd om het op te lossen (dan wordt het pekel). In een aantal stappen wordt de pekel met o.a. filters en ionenwisselaars gereinigd.
• De pekel is hierna zuiver genoeg voor het elektrolyseproces. Hier vindt onder invloed van stroom een reactie plaats, waarbij chloor, natronloog en waterstof ontstaan.

We transporteren het chloor via een pijpleiding naar andere fabrieken op ons chemiepark. Deze volgende schakels in de keten bewerken het chloor en maken er andere producten van, zoals bijvoorbeeld kunststoffen

Bij Nobian zijn we regelmatig op zoek naar nieuw talent om onze teams te versterken. Bijvoorbeeld als Operator, Maintenance Engineer of Planner. Ben jij benieuwd wat het inhoudt om bij Nobian te helpen? Onze medewerkers vinden het volgende:

• Duurzaamheid: zowel onze producten als ons beleid zijn gericht op bevorderen van duurzaamheid. We kijken elke dag hoe we dingen efficiënter en veiliger kunnen doen. Dankzij onze aanpak zijn we koploper op het gebied van duurzaamheid in de chemie.
• Nauwe klantrelaties: Nobian heeft voornamelijk klanten in industriële en business to business markten. We bouwen aan langdurige partnerships en werken nauw samen met onze afnemers.
• Down to earth: wij zijn recht door zee, direct en transparant. Met korte communicatielijnen kenmerkt Nobian zich als een informele organisatie, waarbij medewerkers veel eigen verantwoordelijkheden krijgen. Er is ruimte voor ieders ideeën en als je een goed idee hebt dat bijvoorbeeld de veiligheid ten goede komt of besparingen oplevert, dan ga je er mee aan de slag om het te implementeren. 
• Veiligheid: Veiligheid is zeer belangrijk in de chemische industrie. Daarom hebben we met elkaar een aantal spelregels gedefinieerd: de life saving rules. Iedereen mag en moet elkaar er op aanspreken als deze regels niet in acht genomen worden. We hebben afgesproken: we werken veilig of we werken niet.

In Rotterdam werken ca. 250 medewerkers. Een groot deel hiervan is Operator. Operators werken in teams in een volcontinu vijfploegendienst. Om in aanmerking te komen voor een functie als Operator heb je minimaal een Vapro B diploma nodig, en ervaring in de chemische industrie. Ga jij als Operator bij Nobian aan de slag dan kun je o.a. rekenen op een uitgebreide inwerkperiode on the job. In twee tot drie jaar maak jij je de fabriek eigen. Je wordt ondersteund door je ploeg, je leidinggevende, HR en eventueel een mentor. Je volgt interne opleidingen en sluit deze af met een examen.

Ben jij ingeburgerd in de wereld van Nobian, dan is er voor jou de kans om door te groeien naar bijvoorbeeld, hoofdoperator of wachtchef. Ook komt het voor dat medewerkers doorgroeien naar functies op andere afdelingen. Wij stimuleren jouw ontwikkeling en staan open voor je ideeën!

Tot snel!