Commercial Executive Deepsea and Feeder

Als Commercial executive Deepsea and Feeder maak je onderdeel uit van de afdeling Marketing Sales & Development. Je richt je op het accountmanagement voor verschillende marktpartijen van RWG met focus op (lokale kantoren) deepsea en feeder operators. Je werkt mee aan de ontwikkeling, organisatie, uitbreiding en uitvoering van de onderliggende commerciële strategie met als doel groei en verbetering van de positionering van RWG in de markt.

• Het adequaat beantwoorden van uiteenlopende vragen vanuit de markt;
• De ontwikkeling en uitbereiding van de bestaande en nieuwe accounts en business development;
• Het identificeren en ontwikkelen van nieuwe zakelijke kansen en het creëren van lange-termijnwaarde voor de RWG organisatie;
• Het volgen van relevante in- en externe ontwikkelingen op het gebied van containervaart en logistiek;
• Rapporteren en informeren over relevante ontwikkelingen (met focus op omzetgroei en operationele efficiency).

• Afgeronde HBO of WO opleiding ( bij voorkeur richting Commercie / Economie/logistiek);
• Ervaring in en vergelijkbare rol in de haven en logistiek met aantoonbaar netwerk;
• Goed zakelijk inzicht, met name met begrip van de havens, overslag en logistiek.
• Gedreven en resultaatgerichte persoonlijkheid;
• Goed in interculturele zaken en je beweegt soepel tussen verschillende gesprekspartners;
• Je bent een communicatieve, klantgerichte teamspeler met een goed gevoel voor verhoudingen;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal zowel in woord als geschrift. Duits is een pré;
• Bekend met een breed scala aan communicatiemiddelen en benaderingen, hun impact en hun geschiktheid voor een organisatie.

• Een unieke werkervaring bij de meest efficiënte, duurzame en innovatieve containerterminal ter wereld. Uitstekende arbeidsvoorwaarden:
• Een bruto maandsalaris op basis van een fulltime aanstelling van max. € 5.790,- per maand, afhankelijk van je ervaring;
• Vakantiegeld 8%;
• 28 vakantiedagen +8 ADV dagen per jaar;
• Lease-auto;
• Mogelijkheid tot opleidingen en trainingen;
• Variabele prestatiebonus en een winstuitkering;
• Pensioen;
• Bijdrage in ziektekosten.