Recruiter

Vind jij het beste talent voor Rotterdam World Gateway? Bij RWG zijn wij op zoek naar jouw expertise en visie op recruitment. Vanwege de groei in het aantal vacatures zijn wij op zoek naar een proactieve, hands-on recruiter ter uitbreiding van het HR team. De recruitment werkzaamheden zijn nu onderverdeeld bij de twee HR Business Partners.

Je gaat werven voor alle vacatures bij RWG, dit zijn met name vacatures gericht op Operations, IT en Engineering. Je bent verantwoordelijk voor het totale recruitmentproces, van het schrijven van vacatureteksten tot maken van het arbeidsvoorwaardenvoorstel. Je houdt hierbij korte lijntjes met de hiring managers en natuurlijk de sollicitanten en zorgt dat het wervingsproces vlot loopt. De sollicitatiegesprekken vinden veelal plaats op onze containerterminal op de tweede Maasvlakte.

Je werkt nauw samen met de afdeling Communicatie om de vacatures goed onder de aandacht te brengen bij de juiste doelgroep. De Communicatie- en HR-collega’s vind je op ons kantoor aan de Waalhaven Zuidzijde in Rotterdam.

09.00: Je start de dag met een gesprek met de Supervisor IT. Hij zoekt namelijk een system administrator voor de 24/7 dienst en wilt graag met jou sparren over het wervingsplan.
10.00: Samen met je collega van Communicatie bespreek je de contentplanning voor komende maand.
11.00: Een sollicitatiegesprek voor de functie van Dispatcher. Jij weet in dit gesprek de juiste vragen te stellen samen de supervisor Operations.
12.00: Lunch samen met je collega’s van het HR-team.
13.00: Je hebt een telefonische kennismaking met een Electrical Engineer die je via LinkedIn hebt gevonden.
14.00: Tijd voor een brainstormsessie! De afdeling operations is namelijk op zoek naar meerdere Remote Operators.
16.30: De dag zit er bijna op. Je bedenkt nog een sourcing strategie om de nieuwe collega voor Procurement te vinden, zodat je daar morgen gelijk mee aan de slag kan.

Als recruiter heb je een belangrijke rol als sparringpartner voor de supervisors en managers. Dit vraagt om een proactieve en resultaatgerichte houding. Daarom vinden wij het belangrijk dat jij je herkent in dit profiel:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Ruime ervaring als corporate recruiter;
• Ervaring bij een soortgelijke organisatie is een pre;
• Ervaring in het werven van technische en IT-vacatures;
• Fulltime beschikbaar;
• Kennis en ervaring met arbeidsmarkcommunicatie;
• Rijbewijs en eigen vervoer;
• Bereid om veelvuldig af te reizen naar onze containerterminal op de tweede Maasvlakte;
• Je bent beschikbaar in loondienst, wij zijn niet op zoek naar een zzp’er.

Een unieke werkervaring bij de meest efficiënte, duurzame en innovatieve containerterminal ter wereld. De arbeidsvoorwaarden van RWG worden door onze medewerkers als goed en marktconform ervaren. De arbeidsvoorwaarden bestaan onder andere uit:

• Een salaris tussen €4.600,- en €5.700,- per maand op basis van fulltime (38,75 uur per week waarbij je 40 uur per week werkt);
• 65 ADV uren;
• 8% vakantiegeld en 28 vakantiedagen;
• Variabele prestatiebonus en winstuitkering;
• Max. €225,- reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling;
• Bijdrage in ziektekosten.