Medewerker crediteurenadministratie

Heb jij gevoel voor cijfers, ben je nauwkeurig en heb je ervaring met crediteurenadministratie? Voor onze dochteronderneming DSBV zijn we op zoek naar een Medewerker Crediteurenadministratie die onze factuurafhandeling en betalingen vlot en foutloos laat verlopen.

De core business van DSBV is het inzamelen en zuiveren van afvalwater. Dit gebeurt in de afvalwaterzuiveringsinstallaties Houtrust (Den Haag) en Harnaschpolder (Den Hoorn) en de bijbehorende 18 regionale gemalen. Je komt dus te werken in een organisatie met een groot maatschappelijk belang!

Als Medewerker Crediteurenadministratie ben je verantwoordelijk voor het op correct administreren en verwerken van alle binnenkomende facturen tot en met de betaling. Dit doe je volgens de opgestelde richtlijnen, procedures en wet- en regelgeving.

• minimaal een MBO 4 opleiding?
• minimaal 2 jaar ervaring met crediteurenadministratie?

• goed bekend met Microsoft Office?
• gewend om te werken in Dynamics 365 (module crediteuren)
• pro-actief en nauwkeurig
• communicatief vaardig
• een zelfstarter en een teamspeler?

• Verwerken van inkoopfacturen.
• Onderhouden van contacten met diverse afdelingen en externe leveranciers.
• Verwerken van gegevens voor de grootboekadministratie (kas, bank en memoriaal).
• Ondersteunen bij de opstelling van diverse periodieke rapportages.
• Tijdens accountantscontroles bijdragen aan de vastlegging van dossiers en beantwoording van vragen.
• Afhandelen van herinneringen en aanmaningen.
• Beheren van de kleine kas.

• Je wordt ingedeeld in schaal 6 van de cao Waterbedrijven. Het maximum bruto maandsalaris in deze schaal gebaseerd op een 40-urige werkweek is €3.940,00 bruto per maand.
• Daarnaast ontvang je maandelijks circa 15% aan flexibel arbeidsvoorwaardenbudget. In deze schaal is dit maximaal €584,00 Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen en het in één keer laten uitkeren; de keuze is aan jou!
• We bieden uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en regelmatige ontwikkelgesprekken om altijd het beste uit jezelf te halen.
• We hanteren prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, bijdrage voor de fitness, flexibele werktijden, het uitruilen van feestdagen, een bijdrage voor het aflossen van je studieschuld en een goede pensioenregeling.
• We bieden ruim 31 vakantiedagen. Heb je meer vakantiedagen nodig? Dan kan je daar bovengenoemd flexibel arbeidsbudget voor inzetten.
• Je komt in een fijne werkomgeving waarbij de medewerker voorop staat en we veel waarde hechten aan een gezonde werk-/privébalans.
• Wij geloven in een divers samengesteld team; waar verschillende visies, inzichten en achtergronden samenkomen en we zo het beste in elkaar naar boven halen. Je krijgt bij ons dan ook alle ruimte om te zijn wie je bent.